МОСКВА, 26 апреля, ФедералПресс. Некоторые банки задумались о переводе части особо значимых для функционирования организации сотрудников в офис. При этом для них будут оборудованы условия для жизни без возвращения домой.
Жить в офисе предлагают сотрудникам, отвечающим за критически важные функции. Взамен им предлагают повышенную зарплату или бонусы.
На работу и жизнь в офисе уже перешли около десяти сотрудников Совкомбанка. В банке объяснили, что такой шаг необходим для обеспечения бесперебойности и надежности операций. При этом представители организации подчеркнули, что сотрудники согласились на работу «с проживанием» добровольно и за повышенную оплату.
Аналогичные меры подготовил и банк «Зенит». План по переводу отдельных команд на проживание в офисе подготовлен, но пока не реализован. Пока в банке сформированы специальные группы поддержки из работников, которые отвечают за критические функции непосредственно в офисах. Все они сдали тесты на COVID-2019.
В ВТБ, Райффайзенбанке, Росбанке, Промсвязьбанке и Тинькофф Банке сообщили, что тем сотрудникам, которые вынуждены приезжать на работу, остаться жить в офисе пока не предлагают, пишет РБК. В основном, все сотрудники переведены на удаленную работу.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что, по славам главы Центробанка Эльвиры Набиуллиной, банки сумели войти в период эпидемии в отличной форме.
Фото: ФедералПресс / Елена Сычева