МОСКВА, 6 сентября, ФедералПресс. Сотрудники с детьми младше восьми лет с 1 сентября получили право на оплату больничного ухода в размере 100 % от среднего заработка. Подробности рассказал руководитель юридической практики компании «Интерцессия» Кирилл Стус.
«Теперь сотрудники с детьми младше восьми лет имеют право на оплату больничного по уходу за ребенком в размере 100 % от среднего заработка. При этом не будет учитываться ни стаж их работы, ни то, как лечился ребенок – амбулаторно или в больнице», – отмечает юрист.
Кроме того, в регионах России изменили льготы для работников. По словам юриста Европейской юридической фирмы Оксаны Красовской, на Сахалине учителям с 1 сентября будут компенсировать проезд на работу, а в Новгородской области врачи могут получить по 500 тысяч рублей, передает Life.ru.
«В Ямало-Ненецком автономном округе на 4 % проиндексируют зарплаты сотрудникам целого ряда отраслей. Это произойдет с 1 октября», – отметила специалист.
Ранее сообщалось, что Минтруд намерен изменить правила получения пособий на детей от трех до семи лет и выплат одиноким родителям на детей от восьми до 17 лет. Об этом заявила замминистра труда и соцзащиты Ольга Баталина.
Фото: pxhere.com