САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 17 октября, ФедералПресс. Петербургские организации стали чаще интересоваться самозанятыми сотрудниками. Спрос на них за девять месяцев вырос на 70 %. На ситуацию влияют дефицит кадров и вынужденная экономия бизнеса.
«В январе-сентябре 2023 г. работодатели в Санкт-Петербурге разместили более 10 000 вакансий для самозанятых. Это на 71 % больше, чем за аналогичный период прошлого года», – пишут СМИ со ссылкой на аналитиков hh.ru.
Около трети от общего объема открытых вакансий пришлось на сентябрь, добавляет издание «Ведомости. Саевро-Запад». Спрос на такую форму сотрудничества в Северной столице заметно вырос. Особенно часто самозанятых работников ищут организации из сферы IT. На эту сферу пришлось почти 20 % от общего количества предложений. Формат самозанятости также востребован у сотрудников, работающих удаленно, в частности, после релокации.
Кроме кадрового дефицита на рост спроса повлияла возможность экономить на страховых взносах. Режим самозанятости является альтернативой стандартным договорам гражданско-правового характера.
«Помимо возможности сэкономить на оплате труда, режим самозанятости позволяет работодателю быстро расстаться с таким исполнителем без дополнительных гарантий и компенсаций», – уточнили эксперты.
Напомним, что почти половина жителей Петербурга хочет найти подработку.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, сколько петербуржцев получают зарплату больше 100 тысяч рублей.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева