НИЖНИЙ ТАГИЛ, 20 мая, ИА УралПолит.Ru. В Урагвагонзаводе прошла конференция по вопросам подготовки конкурентоспособного рабочего как элемента стратегии корпоративного образования. Как сообщили в пресс-службе УВЗ, обсудить эту актуальную тему собрались руководители кадровых служб предприятий корпорации, главные специалисты Уралвагонзавода и представители предприятий ОПК Свердловской области, учредители и представители Корпоративного университета Уралвагонзавода.
НИЖНИЙ ТАГИЛ, 20 мая, ИА УралПолит.Ru. В Урагвагонзаводе прошла конференция по вопросам подготовки конкурентоспособного рабочего как элемента стратегии корпоративного образования. Как сообщили в пресс-службе УВЗ, обсудить эту актуальную тему собрались руководители кадровых служб предприятий корпорации, главные специалисты Уралвагонзавода и представители предприятий ОПК Свердловской области, учредители и представители Корпоративного университета Уралвагонзавода.
В рамках конференции прошли три круглых стола: «Дуальное образование. Опыт Германии. Аспекты дуального образования в России», «Профессиональные стандарты. Создание центров прикладных квалификаций для сертификации рабочих кадров», «Подготовка рабочих кадров в условиях промышленных предприятий. Стратегия развития корпоративного образования». Кроме того, состоялось общее собрание учредителей Ассоциации некоммерческих организаций «Корпоративный университет Уралвагонзавода». Председатель совета учредителей КУ, заместитель генерального директора корпорации по персоналу Светлана Иванилова рассказала о развитии корпоративных образовательных проектов, о создании комплексной программы опережающего обучения, рассчитанной на три года.
«На сегодняшний день Уралвагонзавод находится в условиях жесточайшей нехватки кадров. В 2014 году мы готовы принять от 5 до 14 тысяч трудящихся. Сейчас общее количество руководящего состава, задействованного в обучении – более 300 человек. Инвестиции в персонал в рамках работы с учредителями КУ на 2014 год составят более 15 млн рублей, до 2015 года – более 35 млн рублей», – отметила Иванилова.
68 выпускников школ Нижнего Тагила в 2013 году поступили по целевому набору в вузы КУ по необходимым для корпорации специальностям. Обучение осуществляется за счет средств Федерального бюджета. 32 выпускника в 2014 году на основании постановления Правительства РФ «О государственном плане подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011-2015 годы» поступят в вузы КУ по заказу корпорации. По программе переподготовки проходят обучение 382 специалиста.
В рамках пленарного заседания также прошло подписание соглашения о создании базовой кафедры УрФУ «Машиностроение» в ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод».
Во второй день работы конференции участники занимались оценкой и сертификацией различных категорий граждан, в том числе обучающихся и выпускников образовательных организаций по профессии «Сварщик». Мероприятие прошло на базе Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса – социального партнера Уралвагонзавода.
По итогам работы конференции будут разработаны проекты резолюции и обращения научно-практической конференции в министерства РФ и Свердловской области, к промышленным предприятиям – потребителям рабочих кадров и к образовательным учреждениям, которые выдают ценные рабочие кадры.
Фото пресс-службы УВЗ