В 2012 году различными формами обучения были охвачены более тысячи сотрудников филиала ОАО «МРСК Урала» – «Пермэнерго». Как сообщили «ФедералПресс.Приволжье» в пресс-службе филиала сегодня, 3 июля, общая сумма затрат на эти цели составила более 9 млн рублей.
В 2012 году различными формами обучения были охвачены более тысячи сотрудников филиала ОАО «МРСК Урала» – «Пермэнерго». Как сообщили «ФедералПресс.Приволжье» в пресс-службе филиала сегодня, 3 июля, общая сумма затрат на эти цели составила более 9 млн рублей.
760 сотрудников повысили свою квалификацию в учебном центре ОАО «МРСК Урала». В частности, специальный курс здесь был организован для руководителей основного звена компании – начальников районов электрических сетей.
На базе Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) состоялось обучение молодежного кадрового резерва Пермэнерго. В тренингах, направленных на развитие лидерских, управленческих, коммуникативных навыков, приняло участие более 90 молодых специалистов Пермэнерго.
Также для сотрудников Центра обслуживания клиентов, специалистов по технологическому присоединению прошел семинар по теме «Клиентоориентированность: управление взаимоотношениями с потребителями». «Система обучения персонала ОАО «МРСК Урала» нацелена на совершенствование профессиональных навыков и умений сотрудников, что способствует повышению качества работы и производственных результатов», – сообщили в Пермэнерго.