МОСКВА, 5 февраля, РИА ФедералПресс. В министерстве труда предложили ввести жесткие квалификационные требования к уровню образования и профессиональным качествам государственных служащих. Нововведения могут вступить в силу с 1 января 2017 года.
МОСКВА, 5 февраля, РИА ФедералПресс. В министерстве труда предложили ввести жесткие квалификационные требования к уровню образования и профессиональным качествам государственных служащих. Нововведения могут вступить в силу с 1 января 2017 года.
Чтобы занять тот или иной пост на государственной службе, будущим чиновникам необходимо будет соответствовать определенным критериям, пишут «Известия»: например, для должностей категорий «руководители», «помощники» и «специалисты» соискатели должны будут иметь профильное образование не ниже специалитета или магистратуры.
Кроме того, до конца декабря 2017 года предполагается провести внеочередную аттестацию в государственных ведомствах: госслужащих оценят по базовым (образование, стаж, профессионализм) и функциональным (особенности конкретного направления деятельности и личные качества) критериям.
«ФедералПресс» напоминает, что Минтруд ранее предложил определять уровень зарплаты чиновников с учетом эффективности их работы: в каждом ведомстве будет разработан перечень показателей, которые будут учитываться при оценке работы сотрудников.
Между тем в начале декабря 2014 года президент России Владимир Путин ввел мораторий до 2016 года на индексацию зарплат чиновников в администрации президента, аппаратах правительства, Счетной палате и МИД.