Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 7 апреля, в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», исходя из анализа выполнения коллективного договора в 2008 году в минувшем году работа в вопросах охраны труда и окружающей среды в подразделениях была проведена в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными документами, локальными нормативными актами ОАО «ММК» и условиями коллективного договора. Соглашением по охране труда было предусмотрено выполнение 100 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Полностью выполнены 85 мероприятий, 15 мероприятий не выполнены или выполнены не в полном объеме по причинам изменения планов финансирования.
Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 7 апреля, в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», исходя из анализа выполнения коллективного договора в 2008 году в минувшем году работа в вопросах охраны труда и окружающей среды в подразделениях была проведена в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными документами, локальными нормативными актами ОАО «ММК» и условиями коллективного договора. Соглашением по охране труда было предусмотрено выполнение 100 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Полностью выполнены 85 мероприятий, 15 мероприятий не выполнены или выполнены не в полном объеме по причинам изменения планов финансирования.
«Работники обеспечены спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и фактическими условиями труда. Вся поступающая спецодежда, спецобувь и СИЗ проходят комиссионную внешнюю приемку и имеют сертификаты качества. Затраты на их приобретение составили в 2008 году 85,5 миллионов рублей. Своевременно проводятся ремонт, стирка, чистка и сушка спецодежды. Работники производственных подразделений обеспечены спецодеждой единого корпоративного стиля. Работники, занятые на местах с загрязнением, обеспечены мылом и обеззараживающими защитными кремами, для обеспечения требований гигиены – сланцами», – рассказали экспертному каналу «УралПолит.Ru» сотрудники управления информации и общественных связей комбината.
Все поступившие на работу в 2008 году (2 587 человек) прошли вводный инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, стажировку на рабочем месте согласно требованиям нормативных документов.
Кроме того, все поступившие на работу прошли предварительный медицинский осмотр. Действующие работники предприятия проходили периодический медицинский осмотр.
В горячих цехах обеспечивался питьевой режим. Работникам, работающим в условиях нагревающего микроклимата, выдается бутилированная минерализованная вода. Работники, работающие во вредных условиях труда, получают чай в соответствии с установленными нормами. Расходы на приобретение чая и бутилированной воды составили 12 миллионов рублей. Работники же, работающие во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест, получили поливитамины. Затраты на эти цели в 2008 году составили 23,1 миллиона рублей.
Более 2 миллионов рублей составили расходы на обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с особо вредными условиями труда. Для осуществления работ, связанных с лабораторно-инструментальными исследованиями при проведении аттестации и сертификации рабочих мест, затрачено 15,8 миллиона рублей.
Общие затраты на охрану труда составили в 2008 году 345 миллионов рублей.