Сегодня в амурском правительстве состоялось заседание областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На совещании обсудили новую оплату труда учителей: то, как она реализуется на практике и как ее оценивают сами педагоги. Для этого заслушали доклады трех амурских территорий Приамурья: города Зея, а также Архаринского и Ромненского районов - сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
Сегодня в амурском правительстве состоялось заседание областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На совещании обсудили новую оплату труда учителей: то, как она реализуется на практике и как ее оценивают сами педагоги. Для этого заслушали доклады трех амурских территорий Приамурья: города Зея, а также Архаринского и Ромненского районов - сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
«Когда в 2008 году реализация проекта только начиналась, более 70 процентов учителей были не слишком довольны переходом на новую систему оплаты. Сегодня уже можно сказать, что 90 процентов учителей поддерживают именно такую форму расчета зарплаты, где есть базовая и стимулирующая части», - отметила заместитель главы администрации города Зея Татьяна Мельниченко.
Система образования в Зее представлена 19 заведениями, среди которых 5 школ, 10 детсадов и 4 учреждения дополнительного образования. Апробацию новой формы оплаты труда проводили на базе школ, в последующем к ним присоединились и другие структуры. Для этого провели определенную подготовительную работу. В том числе, внесли изменения в уставы, заключили дополнительные соглашения с каждым работником, оптимизировали штатное расписание и скорректировали коллективные договоры.
Среднемесячная зарплата учителей в трех территориях, которые сегодня доложили о своих успехах, увеличилась в среднем более чем на 2 400 рублей и составляет более 15 тысяч. Также специалисты отмечают рост заинтересованности педагогов к повышению уровня квалификации. Об этом, в частности, говорит активизировавшаяся в 2009 году работа с одаренными детьми. Растет количество школьников, принимающих участие во Всероссийской олимпиаде по общеобразовательным предметам.
Напомним, Приамурье стало первым регионом ДФО, который пошел по инновационному пути в плане системы оплаты труда в учреждениях образования. Когда эксперимент начался, амурчане могли ориентироваться только на опыт центральных субъектов России. Главным ориентиром выбрали Тюменскую область – на тот момент у нее были хорошие результаты реализации проекта. Сегодня специалисты в сфере образования говорят о том, что переход на новую систему в Приамурье зарекомендовал себя неплохо.
Чтобы не снижать достигнутые результаты и сохранить возросшую зарплату учителей, члены комиссии рекомендовали территориям области принять меры. Тем временем, мониторинг введения новых систем оплаты труда в Приамурье продолжится.