КРАСНОЯРСК, 4 августа, РИА ФедералПресс. Этим летом в Красноярске количество предложений на рынке труда выросло на 36% по сравнению с прошлым годом и фактически приблизилось к докризисному уровню.
Таковы данные рекрутинговой компании HeadHunter.
Самый большой всплеск предложений (рост на 140%) наблюдается в сфере «Начало карьеры». Много вакансий в таких сферах, как «Безопасность» (рост на 138%) и «Управление персоналом, тренинги» (+ 114%).
Почти не растет число свободных мест для тех, кто желает работать в строительстве, спорте, фитнесе, салонах красоты, высшем менеджменте: количество предложений в этих сферах увеличилось на 2-10%.
Однако аналитики фиксируют не только увеличение числа вакансий, но, увы, и снижение зарплат. В среднем с начала 2016 года оно составило от 1 до 2%.
Еще одна тенденция - рост предложений на удаленную работу. Дистанционно чаще всего предлагают работать IT-специалистам, маркетологам, продажникам, административному персоналу, банковским служащим.
Фото: saratov.or.ru