МОСКВА, 3 декабря, РИА ФедералПресс. Министерство труда и социальной защиты предлагает ввести психологическое тестирование госслужащих для противодействия коррупции.
МОСКВА, 3 декабря, РИА ФедералПресс. Министерство труда и социальной защиты предлагает ввести психологическое тестирование госслужащих для противодействия коррупции.
Как пишет газета «Известия», тестирование должны проводить специально подготовленные сотрудники кадровых служб в рамках существующей аттестации, закрепленной законодательно. Уже после того, как тест пройден, будет решаться вопрос о приеме на работу.
«Само тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Это может быть обычная беседа, в ходе которой будут задаваться определенные вопросы, после чего специалист анализирует ответы на них. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90 %», – рассказал директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак.
По его словам, тест будет разработан ориентировочно до 15 июня 2015 года. Однако, сама федеральная программа развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы, в рамках которой предполагается проводить тестирование, пока не утверждена, поэтому окончательные сроки внедрения предложений могут измениться.