САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 30 марта, РИА ФедералПресс. Часть сотрудников петербургского завода General Motors согласилась на выплату пособия из 7 окладов, вместо требуемых профсоюзом 18.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 30 марта, РИА ФедералПресс. Часть сотрудников петербургского завода General Motors согласилась на выплату пособия из 7 окладов, вместо требуемых профсоюзом 18.
Начиная с 23 марта, сотрудников вызывают к руководству завода для подписания договоров об увольнении по соглашению сторон. Компания предлагает увольняемым выходное пособие в размере 7 окладов, профсоюз требует 18.
По предварительным оценкам профсоюзных активистов, на условия работодателя согласились порядка 300 человек из 1200 сотрудников, включая офисных работников.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что изначально только150 человек согласились уволиться по соглашению сторон. Сотрудники требовали преимущественного права устройства на работу, при возвращении GM на российских рынок, также перечисления ЗП за год (около 400 тыс. рублей) и обучение востребованным специальностям за счет компании.
Профсоюза МПРА 1 апреля проведет очередное собрание, где будут сформулированы новые требования к администрации завода и властям Петербурга.
18 марта было объявлено, что петербургский завод General Motors, производящий автомобили марки Opel, будет законсервирован до июня в связи с изменением бизнес-модели компании в России. Сокращение предположительно затронет более 1000 рабочих. Рабочие начали забастовку, провели ряд пикетов, но пока все безрезультатно.