ПЕРМЬ, 10 февраля, РИА ФедералПресс. Губернатор Пермского края Виктор Басаргин поручил муниципалитетам внедрить собственные программы по привлечению и удержанию специалистов в образовании и медицине.
ПЕРМЬ, 10 февраля, РИА ФедералПресс. Губернатор Пермского края Виктор Басаргин поручил муниципалитетам внедрить собственные программы по привлечению и удержанию специалистов в образовании и медицине.
«На уровне края для решения этих вопросов созданы все базовые условия. Регион на 100 % выполнил свои обязательства по повышению зарплаты и для учителей, и для медиков. С 2012 года зарплата учителей выросла на 144 %, врачей – на 152 %. В итоге сегодня наши педагоги в среднем получают почти 30 тысяч рублей, врачи – около 42 тысяч рублей, средний медперсонал – 23 тысячи рублей», – отметил Виктор Басаргин, выступая на заседании Совета глав городских округов и муниципальных районов Пермского края.
Напомним, что в Прикамье приняты комплексные меры по привлечению молодых специалистов в отрасли. За три года удалось втрое снизить дефицит учителей – с 7 % в 2012 году до 2 % в 2015-м. В сельской медицине удалось поднять обеспеченность кадрами на 10 %. При этом молодые врачи составляют 20 % от числа всего персонала.
«Проблемным районам край оказывает помощь, материальные и нематериальные формы поддержки, которые мы первыми в стране внедрили. Это такие уникальные механизмы по привлечению кадров, как проекты «Мобильный учитель», «Учительский дом». Чтобы устранить дефицит педиаторов и хирургов, ввели ежемесячные выплаты. В медуниверситете действует целевой набор. Но без грамотной работы и инициативы на местах все эти меры не работают в полную силу. Поэтому поручаю всем главам разработать такие программы – и по врачам, и по педагогам», – сказал Виктор Басаргин.