В рамках Гражданского форума «Энергия общества – развитию Ямала!» 2 ноября в Новом Уренгое состоялось пленарное заседание Общественной палаты округа с повесткой дня «Год подготовки квалифицированных кадров. Участие общественности, институтов гражданского общества в основных мероприятиях ЯНАО». Об этом «УралПолит.Ru» сегодня, 2 ноября, сообщили в информационно-аналитическом управлении администрации города.
В рамках Гражданского форума «Энергия общества – развитию Ямала!» 2 ноября в Новом Уренгое состоялось пленарное заседание Общественной палаты округа с повесткой дня «Год подготовки квалифицированных кадров. Участие общественности, институтов гражданского общества в основных мероприятиях ЯНАО». Об этом «УралПолит.Ru» сегодня, 2 ноября, сообщили в информационно-аналитическом управлении администрации города.
В ходе мероприятия были рассмотрены такие вопросы, как «Формирование трудового потенциала молодежи Ямала», «Реализация мероприятий года подготовки квалифицированных кадров в системе образования», «Проблемы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий нефтегазового комплекса», «О проекте «Славим человека труда!», «Об участии общественности в реализации проектов в рамках «Губернаторской сотни».
Было отмечено, что проблему финансирования действенных механизмов творческой реализации профессионалов, укрепления и развития кадрового потенциала региона, внедрения современных подходов к профориентационной работе невозможно решить без участия общественности.
Учитывая, что в настоящее время при подготовке специалистов многое зависит от бизнеса, который является основным заказчиком кадров, Общественная палата Ямала призывает предпринимателей, общественные организации совместно с органами власти участвовать в реализации идей, направленных на профориентацию молодежи, формирование выбора в пользу региона и востребованных на рынке труда специальностей.
На заседании прозвучали предложения законодательно закрепить меры экономического стимулирования предприятий к разработке программ профориентационной работы с молодежью, разработать региональные правовые нормы для реализации проектов частно-государственного партнерства в профессиональном обучении, сформировать правовую базу для участия работодателей в прогнозировании и мониторинге потребностей рынка труда.