В столице СКФО Пятигорске к своему завершению приближается традиционный Северо-Кавказский молодежный форум «Машук». Количественно образовательный форум проводится уже в четвертый раз. Но с качественной точки зрения нынешний летний молодежный лагерь можно по праву назвать первым – по числу новаций, изменений и усовершенствований. Подробности – в материале корреспондента «ФедералПресс.Юг».
В столице СКФО Пятигорске к своему завершению приближается традиционный Северо-Кавказский молодежный форум «Машук». Количественно образовательный форум проводится уже в четвертый раз. Но с качественной точки зрения нынешний летний молодежный лагерь можно по праву назвать первым – по числу новаций, изменений и усовершенствований. Подробности – в материале корреспондента «ФедералПресс.Юг».
Гранты как средство контроля бюджетных призовых
Основным достижением форума-2013 и организаторы, и участники называют переход от премирования машуковцев – победителей конкурса проектов – к грантовой форме поощрения. В отличие от премий гранты подразумевают под собой строгую отчетность и поэтапность финансирования. Если дальнейшую работу победителей прошлых лет, а вместе с ними и судьбы полученных ими премиальных денежных средств, отследить было достаточно сложно – не единичны примеры, когда бюджетные призовые просто «растворялись», используясь, наверняка, не по назначению – то потратить нецелевым образом гранты практически невозможно.
«Перед запуском собственного проекта молодой человек получает теперь только часть денег, – рассказывает корреспонденту «ФедералПресс.Юг» Сергей Чернышов, директор форума «Машук-2013». – Далее подводятся промежуточные итоги, и только после этого автор проекта может рассчитывать на остальные транши».
Оргкомитет предусмотрел ситуации, когда получатели гранта в силу различных причин не смогут своевременно реализовать свои идеи. Подобные случаи регулируют соответствующие соглашения, заключаемые с каждым из победителей конкурса проектов. Согласно такому документу, призовые деньги должны быть возвращены государству.
Директор форума «Машук-2013» Сергей Чернышов (на фото): «Перед запуском собственного проекта молодой человек получает теперь только часть денег. Далее подводятся промежуточные итоги, и только после этого автор проекта может рассчитывать на остальные транши»
По словам организаторов, введение грантов отпугнуло значительное число людей, желающих поучаствовать в форуме только из корыстных соображений – тех, кто приезжал не учиться и делиться собственными идеями, а исключительно за деньгами.
«Нет» принудительному обучению и другие новшества образовательной программы
Серьезные преобразования претерпела в нынешнем году и образовательная программа форума. В частности, опыт прошлых лет показал, что практика, когда слушателей делили на отряды и обязывали работать по плану, разработанному стороной-организатором, себя не оправдала. Молодежь неоднократно высказывала свои претензии на этот счет, аргументируя «неинтересностью» предлагаемых тем – когда, например, юноши и девушки не связывают свою будущую деятельность с предложенной им тематикой, либо они уже знают материал, поскольку глубоко изучают данную сферу, а часто и имеют практический опыт работы.
С нынешнего года образовательная программа приобрела открытую конфигурацию: теперь слушателей не обязывают посещать конкретные лекции, вместо этого каждый участник формирует свой образовательный блок самостоятельно, основываясь на собственных интересах, желаниях и недостающих знаниях. И выбирает те тренинги, которые ему необходимы.
«Безусловно, были опасения, что молодежь станет отсиживаться по палаткам, вместо того, чтобы посещать занятия, – признается Сергей Чернышов. – Однако и тренеры сумели заинтересовать ребят, и сами форумчане приехали с целью эффективно поработать, а не праздно проводить время».
С нынешнего года образовательная программа приобрела открытую конфигурацию: теперь слушателей не обязывают посещать конкретные лекции, вместо этого каждый участник формирует свой образовательный блок самостоятельно
Как добавляет в своем комментарии для «ФедералПресс.Юг» руководитель образовательной программы форума Максим Мастепаненко, подобный свободный подход к выбору занятий позволил организаторам оценить и качество приглашенных преподавателей: «Если сегодня к тренеру пришло пятьдесят человек, а завтра три, то, вероятнее всего, преподаватель неинтересен, не дает аудитории полезных знаний и должной энергетики».
Кроме того, в этом году каждый участник форума получил возможность провести собственный тренинг. По оценкам самих форумчан, курс от участников – это интересно, неформально и полезно. Высокие оценки получили тренинги по оформлению патентов, сертификации, организации и работе собственной фотостудии.
Только за время первой смены (с 14 по 21 августа 2013 года) в рамках образовательной программы было проведено 290 тренингов, из них организаторами было запланировано всего 70. «Программа получилась очень насыщенной, – говорит Максим Мастепаненко. – И это тоже отличает нынешний форум от предыдущих. Если в прошлые годы участники бодрствовали до часу ночи и даже позже, то нынче люди устают настолько, что к полуночи в лагере наступает тишина – все спят».
Хорошим подспорьем обучению стали опробованные в этом году так называемые «хэндбуки» – индивидуальные папки-дневники или настольные книги, которые после смены слушатели забирают с собой. Хэндбук содержит всю информацию о форуме, о тренерах, листы учета посещений, собственной эффективности и, самое главное, имеет достаточно места для записи учебного материала, полученного от тренеров. Еще одна удачная находка – хэндбук оснащен визитницами: к концу смены у каждого участника накапливается до полусотни полезных карточек с контактными данными единомышленников, организаторов и преподавателей.
«Машук» – первый форум в России, использующий внутреннюю информационную систему
Особой гордостью молодежного лагеря-2013 называют введение единой информационной системы. «Идея и разработка были наши, – говорит Максим Мастепаненко, – и мы первыми их внедрили. Ни на одном форуме в России подобная система никогда не использовалась».
Техническое решение, предложенное организаторами, представляет собой внутреннюю социальную сеть и призвано сделать «Машук» единым пространством, одним большим тренингом, состоящим из образовательного, культурного блоков и непосредственно самого конкурса проектов. Информационная система фиксирует активность работы каждого участника форума: какие тренинги слушатель посетил, как эффективно отработал, какие идеи предложил, какие тренинги провел самостоятельно и т.п. В итоге система формирует рейтинг каждого участника, предоставляющий ему право занять определенное место в очереди на защиту собственных проектов. Уже по итогам первых трех дней смены организаторы получают список из первых трехсот человек, которые придут на конкурс проектов.
Рейтинговая система защиты проектов является как мотивационным фактором – каждый стремится быть в числе лидеров, так и позволяет избежать очередей (участник может защититься только в тот день и час, который соответствует его рейтингу) и наплыва людей в последний день.
«Если в прошлом году на последние три дня приходилось по тысяче проектов, плюс все это проходило в условиях суеты и нервного напряжения, – сравнивает Сергей Чернышов, – то нынче мы были приятно удивлены тем, что в заключительный день смены конвейер молодежных проектов был пуст. Все успели защититься».
Причем, по словам организаторов, в течение первой смены функционал информационной системы был использован еще не полностью – шла отладка. На полную мощность внутренняя социальная сеть заработала только для участников второго заезда. В дальнейшем планируется, что система и вовсе перерастет в полноценный информационный портал, работающий непрерывно, а не только во время форума.
Шанс для тех, кто не попал или не захотел попасть в поле зрения комитета по делам молодежи
Впервые в работу форума включился созданный в начале года молодежный рекрутинговый центр.
«Наша задача – ездить по регионам, по отдаленным уголкам СКФО в поисках талантливой молодежи, особенно той, которая не попадает в поле зрения комитетов и отделов по делам молодежи – говорит в интервью экспертному каналу руководитель центра Темиржан Байсиев. – Причем акценты мы делаем на сельскую молодежь, которая незаслуженно остается в тени, а на самом деле имеет огромный потенциал, свежие взгляды».
Темиржан Байсиев (на фото): «Наша задача – ездить по регионам, по отдаленным уголкам СКФО в поисках талантливой молодежи, особенно той, которая не попадает в поле зрения комитетов и отделов по делам молодежи»
Многие ребята, кстати, найденные в ходе таких поездок, приехали на «Машук-2013» и уже успели найти единомышленников для реализации своих задумок – изначально локальных, но, при совместном подходе, имеющих все шансы выйти за пределы своей республики.
По словам Темиржана Байсиева, рекрутинговый центр, в том числе, призван выполнять и ту работу, которую не успевают делать муниципальные и государственные комитеты по делам молодежи, помогать им: «Проблематика в работе комитетов есть. Это тяжелая бюрократическая машина, где один только документооборот способен «съесть» все время на инициативы и практическую работу с молодежью. Кроме того, не все вопросы решаются в кабинетах и на официальных мероприятиях – порой палатки, неформальные встречи, форумы приносят гораздо большую пользу».
Так, если на поиск молодого человека для того или иного молодежного проекта у государственных органов могут уйти месяцы – пока запросы пройдут по всем инстанциям – рекрутинговый центр по собственной базе сделает эту работу за считанные часы.
Показателен случай, когда сотрудниками рекрутингового центра в отдаленном Урупском районе КЧР был найден один из победителей «Машука-2012», организовавший первую FM-радиостанцию в своем поселке. Возможно, при других обстоятельствах об Уруп-FM широко не знали бы до сих пор. Но вмешательство центра помогло экс-машуковцу «выйти из тени», быть замеченным на уровне руководства республики, и в ближайшее время вещание станции расширится до трех районов, в том числе и на территории курорта Архыз.
Или пример молодого человека из КБР, придумавшего как заряжать мобильный телефон без электричества с помощью динамо-механизма, используемого для освещения кошар.
«У нас очень много активной молодежи, – говорит Темиржан Байсиев. – И ее надо выявлять, быть с ребятами на связи. Работать быстро и мобильно».
Не собираемся останавливаться на достигнутом
Среди прочих отличительных особенностей нынешнего форума следует выделить достойный уровень организации условий для комфортного пребывания участников с ограниченными возможностями. Установлены пандусы, для слабовидящих предусмотрены специальные цветовые обозначения.
Было принято решение отказаться от приглашения популярных эстрадных исполнителей. «Среди участников форума достаточно своих «звезд», – говорит Сергей Чернышов. – Музыкантов, исполнителей, кавээнщиков, не менее, а порой и более талантливых, чем те, кого мы видим с телеэкранов. Надо дать возможность раскрыться нашим ребятам. Поэтому необходимости в приглашении медийных лиц и расходовании на них бюджетных денег мы не увидели».
Форум растет и развивается. Подтверждением тому, в частности, является недавний приезд на «Машук-2013» председателя Правительства страны Дмитрия Медведева. «Мы вышли на новый уровень, что сразу привлекло внимание к нам со стороны столь высоких гостей. И не собираемся останавливатьcя на достигнутом», – говорят организаторы форума.
Справка «ФедералПресс.Юг»:
Северо-Кавказский информационный форум «Машук-2013» – социальный образовательный проект, направленный на выявление и обучение лучших представителей молодежи субъектов СКФО, интересующихся политикой, экономикой, наукой и инновациями, общественными кампаниями и массовыми акциями, гражданскими инициативами, искусством и творчеством.
Форум проходит с 14 по 28 августа 2013 года в две смены. За это время мероприятие посетят более 2650 молодых участников (в 2012 году – порядка 2000).
География участников – делегации субъектов СКФО, Московской, Волгоградской, Астраханской, Тверской, Кировской областей, Красноярского края. Иностранные делегации представляют Азербайджан, Украина, Беларусь, Южная Осетия, Чехия, Словакия.
v/R14OomLz0Pk
Елена Свириденко