МОСКВА, 13 февраля, ФедералПресс. Специалисты аналитического центра НАФИ выяснили, что чаще всего россияне ищут работу через знакомых.
Об этом сообщает газета «Известия».
На втором месте оказались интернет-порталы, причем специализированные площадки для поиска вакансий не в лидерах, их обгоняют по популярности ресурсы объявлений, для которых рынок труда – непрофильный.
Как считают эксперты, тенденция скорее всего не изменится. В дальнейшем сайты по поиску работы направят концентрацию на узкий сегмент – высококвалифицированных специалистах и управленцах.
Материалы проведенного исследования свидетельствуют о том, что самым распространенным способом поиска работы в России является поиск через знакомых. Об этом заявили 58 % респондентов, а среди граждан 35-44 лет – 62 %.
На второй ступеньке популярности расположились онлайн-ресурсы, которыми пользуется около трети опрошенных ( 29 %). Среди молодежи от 18 до 24 лет эта доля выше и составляет 49 %.
Биржи труда и компании, с которыми люди сотрудничали на прошлом месте работы, назвали в качестве потенциальных источников вакансий 13 %.
Наименее актуальными по результатам опроса оказались специализированные печатные издания и кадровые агентства. К их помощи прибегают лишь 12 % и 5 % россиян соответственно.
Наиболее известными сайтами для поиска работы среди пользователей интернета (среди 78 % опрошенных) оказались, по данным исследования, avito.ru, hh.ru и rabota.ru.
Список лучших также пополнили job.ru и superjob.ru. Каждый пятый опрошенный (21 %) затруднился в названии определенного сайта для поиска вакансий.
В исследовании приняли участие 42 региона страны. Высказали свое мнение 1,6 тысяч человек в возрасте от 18 лет из 140 населенных пунктов.