МОСКВА, 24 марта, ФедералПресс. Работодателям рекомендовали перевести на удаленную работу сотрудников, у которых есть маленькие дети.
Специалисты Минтруда разъяснили порядок организации удаленной работы, на которую сотрудники перешли в связи с распространением коронавируса. Правила опубликованы на сайте ведомства.
Работодателям рекомендовано перевести сотрудников на удаленку и обеспечить их необходимой техникой. Кроме того, сотрудник сам может попросить временно перейти на удаленную работу, но ему в этом могут отказать.
Минтруд пояснил, что при переходе на удаленную работу во время пандемии коронавируса уровень зарплаты не меняется. Также возможно удаленно заключать трудовой договор, оформлять документы необходимо в двух экземплярах – для сотрудника и для работодателя, передает «Парламентская газета».
«Предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому в особенности для сотрудников, которые имеют детей дошкольного и школьного возраста», – добавили в Минтруда.
Как сообщал «ФедералПресс» ранее, активность коронавируса пойдет на спад ближе к маю, когда сменится сезон. В связи с этим россиян просили запастись терпением.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин