НИЖНЕВАРТОВСК, 18 марта, ФедералПресс. Для нижневартовских студентов АО «Самотлорнефтегаз», дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть», организовало профориентационное мероприятие. Его проведение предусмотрено системой непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие», которая позволяет предприятию эффективно решать задачи по привлечению в свои ряды талантливой и перспективной молодежи.
Приглашения получили студенты Нижневартовского госуниверситета, Тюменского индустриального университета и нефтяного техникума.
«Наши профориентационные мероприятия в первую очередь носят информационный характер, – пояснила Марина Максименко, начальник сектора молодежной политики АО «Самотлорнефтегаз». – Мы рассказываем ребятам о деятельности своего предприятия, отвечаем на все интересующие их вопросы относительно трудоустройства и прохождения практики. Важная часть мероприятия – командообразующая игра, которая дает молодым людям возможность проявить свои лидерские качества и отработать навыки взаимодействия с коллегами при решении совместных задач».
Алена Помазакина учится на третьем курсе филиала Тюменского индустриального университета в Нижневартовске. Девушка рассказывает, что она проходила в «Самотлорнефтегазе» производственную практику.
«Практика в «Самотлорнефтегазе» – это настоящее погружение в профессию, – рассуждает Алена. – Конечно же, моя цель – устроиться на работу в «Самотлорнефтегаз». Стараюсь хорошо учиться, принимать активное участие в научно-технических конференциях».
Отметим, что АО «Самотлорнефтегаз» предоставляет студентам возможность пройти практику на своих производственных объектах в рамках многостороннего сотрудничества с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования. Таких партнеров у акционерного общества на сегодняшний день более 20. Добавим, что в прошлом году практику в «Самотлорнефтегазе» прошли 410 студентов, в том числе иногородние.
Константин Юдин – студент четвертого курса нефтяного техникума Нижневартовска. За годы учебы дважды cтажировался в «Самотлорнефтегазе», сейчас готовится к третьей преддипломной практике.
«Я старался добросовестно выполнять работу, которую мне доверяли наставники, внимательно слушал их советы и рекомендации, – рассказывает Костя. – Хочется отметить, что в коллективе царит атмосфера открытости и дружелюбия. Отслужу и вернусь на Самотлор».
По словам Натальи Аксеновой, директора филиала Тюменского индустриального университета в городе Нижневартовске, ведущий профильный вуз с АО «Самотлорнефтегаз» связывают давние партнерские отношения.
«Наше сотрудничество многогранно, – подчеркивает Наталья Аксенова. – Это и учебно-научная деятельность, и профориентационная работа. Скажем, мы совместно реализуем новый формат обучения «Практико-модульное обучение». Занятия проходят на производстве под патронажем наставников «Самотлорнефтегаза».
«Самотлорнефтегаз» оказывает большую поддержку и молодым специалистам. Адаптироваться на производстве и в коллективе им помогает корпоративная программа развития «молодых специалистов» нефтяной компании «Роснефть». Таким образом, система непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие» дает видимые результаты и по праву является гарантом успеха – как «Самотлорнефтегаза» в целом, так и отдельно взятого его сотрудника.
Фото: АО «Самотлорнефтегаз»