США, 11 октября, ФедералПресс. Система отказалась нанимать на работу женщин.
Нейросеть, разработанная корпорацией Amazon для автоматизированного поиска новых сотрудников, была свернута по социальным причинам. Следуя собственному логическому алгоритму, искусственный интеллект решил, что женщины в принципе неспособны выполнять необходимые рабочие обязанности,. Поэтому ИИ предлагал вакантные должности только мужчинам, сообщает «Экономика сегодня».
Как оказалось, причиной такого поведения стала ошибка при работе со статистическими данными. Проанализировав имеющийся штат, нейросеть обнаружила, что процентное соотношение работников разных полов неравно. Из этого ИИ сделал вывод, что предпочтение мужчин-сотрудников – это сознательная политика руководства компании, и начал игнорировать резюме соискательниц.
Сперва результаты работы нейросети не вызывали у компании никаких подозрений. Первые пятеро отобранных кандидатов были приняты без дополнительных собеседований. Но когда ошибка вскрылась, проект решили закрыть.