МОСКВА, 16 октября, РИА ФедералПресс. Индексации зарплат в 2014–2015 году не хватило для компенсации уровня инфляции, таким образом реальные доходы работников, по оценкам аудиторской компании PwC, сократились на 6 %.
МОСКВА, 16 октября, РИА ФедералПресс. Индексации зарплат в 2014–2015 году не хватило для компенсации уровня инфляции, таким образом реальные доходы работников, по оценкам аудиторской компании PwC, сократились на 6 %.
Средний процент повышения зарплаты за минувший год составил 5,4 %. В динамике за 2013–2015 годы рост зарплат уменьшился более чем вдвое. С учетом официального уровня инфляции (11,4 %) реальный рост доходов в 2013–2014 годах составил 1,1 %, а в 2014–2015 годах их уровень упал на 6 %, сообщает «Коммерсантъ».
На фоне сокращения прибыли руководство компаний стало поощрять сотрудников нематериально, проводя различные конкурсы, например, «Лучший сотрудник месяца».
«ФедералПресс» сообщал, что за восемь месяцев 2015 года россиянам выплатили 14,1 млрд рублей задолженности по заработной плате. Этот показатель в два раза выше прошлогоднего: за аналогичный период 2014 года граждане РФ получили 7,1 млрд рублей.
Вместе с тем, в следующем году 52 % компаний в России планируют повысить фонд оплаты труда. Это следует из исследования рекрутинговой компании.