Новости компаний
Уральский ФО
4 августа 2016, 15:25 0
Редакция «ФедералПресс» / Редакция РИА ФедералПресс

На Челябинском тракторном заводе вернули ряд соцпрограмм

Политика завода на сегодняшний день направлена на привлечение квалифицированных молодых специалистов
Политика завода на сегодняшний день направлена на привлечение квалифицированных молодых специалистов

ЧЕЛЯБИНСК, 4 августа, РИА ФедералПресс. Руководство Челябинского тракторного завода возобновило действие ряда социальных программ, которые ранее были приостановлены из-за падения спроса на дорожно-строительную технику в следствие снижения инвестиционной активности в России.

Как сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе корпорации, политика завода на сегодняшний день направлена на привлечение квалифицированных молодых специалистов. Для этого на ЧТЗ проводится реконструкция и концентрация производства на подготовленных для этого площадях.

Для рабочих кадров на ЧТЗ вернули соцгарантии. Так, уже вступило в силу решение о ежемесячной дотации тракторостроителям на содержание детей в муниципальных дошкольных учреждениях. Каждому работающему на предприятии супругу будет выплачиваться дотация в размере 235 рублей, а одинокому родителю – 470 рублей. Для работников, имеющим детей до 16 лет, станет частично возмещаться стоимость путевок в любые детские оздоровительные лагеря Челябинской области. Размер компенсации составит 4000 рублей. Родителям, которые состоят в профсоюзе, добавят еще одну тысячу к вышеуказанной сумме.

Для заводчан, чьи дети в 2016 году поступают в школу, в августе выделят единовременную материальную помощь.

Для работников ЧТЗ, которые работают в основном на литейном производстве, возобновили оздоровительную программу. В этом году планируется направить 89 человек в профилакторий «Волна». Для работников отдых будет бесплатным.

Как писал «ФедералПресс» ранее, рейтинг корпоративного управления корпорации УВЗ повышен до уровня 5++. Российским институтом директоров проведена переоценка практики корпоративного управления корпорации. Совершенствование корпоративного управления в соответствии с лучшими практиками является составной частью «Дорожной карты» приватизации находящихся в федеральной собственности акций Корпорации.

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.
Компании
Уралвагонзавод
Присоединяйтесь к нам
Версия для печати
Загрузка...
Комментарии читателей
0
comments powered by HyperComments
Odnoklassniki 1