НИЖНИЙ НОВГОРОД, 1 марта, ФедералПресс. Арзамасский приборостроительный завод вошел в тройку лучших предприятий для молодых кадров.
Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина занял третье место в конкурсе «Лучший работодатель Нижегородской области-2018». Организатором конкурса выступило управление по труду и занятости населения региона.
АПЗ получил награду в номинации «Кадровый потенциал». Ее присуждают предприятиям, которые наиболее активно помогают молодым кадрам в трудоустройстве и успешном начале карьеры. Арзамасский завод занял третье место, «Сибур-Нефтехим» стал вторым. Первое место в данной номинации жюри конкурса не определило, сообщает пресс-служба АПЗ.
В других номинациях работодатели соревновались в плотности сотрудничества с местными центрами занятости, в легкости принятия на работу людей с инвалидностью. Также в конкурсе была номинация, в которой оценивалось, насколько успешно предприятие реализует инвестиционные проекты в области. Каждый работодатель мог подать заявку на участие только в одной номинации.
Ранее мы рассказывали, что АПЗ показал видимые результаты в работе над программой по увеличению производительности труда. В частности время на производство отдельной детали сократилось более чем на 40 %.
Фото: пресс-служба АПЗ