МОСКВА, 17 апреля, ФедералПресс. В стране наконец удалось выстроить систему подготовки. Как считает президент, это положительно повлияет на движение кадров.
Президент РФ Владимир Путин отметил растущую конкуренцию среди государственных служащих. Об этом он заявил на встрече с выпускниками программы подготовки кадрового управленческого резерва для госслужбы II потока программы Высшей школы государственного управления, подговленной пулом ведущих вузов.
«Требования к управленцам возрастают, возрастает конкуренция для действующих начальников всех уровней – и регионального, и федерального», – подчеркнул он.
Как отметил президент, в стране удалось выстроить систему для подготовки молодых, подающих надежды, опытных, а также талантливых управленцев. По его мнению, это позитивно сказывается на движении кадров.
Глава государства также выразил надежду, что качество управленческой работы будет постоянно расти. Потому что с каждым днем «жизнь становится все сложнее».
По программе обучения управленческих кадров выпустились более 70 человек. Это сотрудники органов госвласти федерального и регионального значений, топ-менеджеры государственных и частных компаний и главы регионов России.
Самый первый выпуск программы был в апреле прошлого года. Организатор обучения – Высшая школа государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте России. Главная цель – подготовка резерва, которые будут выдвигаться на должности регионального и федерального значений.
Программа подготовки управленческого резерва для госслужбы, называемую в народе «школой губернаторов», была запущена в июне 2017 года
на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ). Она была подготовлена при помощи лучших программ Корпоративного университета Сбербанка, Московской школы управления «Сколково», РАНХиГС и Высшей школы экономики, пишет «ТАСС».
Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский