ЮФО, 6 мая, ФедералПресс. Около 90% работников измеряют свой труд не только в зарплате, а еще и в особом отношении руководства.
Большинство людей готовы работать сверхурочно в обмен на заботу руководства. К такому выводу пришли исследователи HeadHunter. Выяснилось, что среди опрошенных на Кубани, более 89% работников измеряют труд не только в зарплате, а еще и в личном отношении начальства и готовы систематически перерабатывать, при определенных условиях. В Ростовской области 88 % таких кадров.
Уточняется, что когда опрошенных попросили оценить уровень заботы работодателей, то жители Краснодарского края остановились на шкале 2.43, где 5 означает, что руководство очень заботится, а 1 – совсем нет. В Ростовской области этот показатель равен 2.15. По стране примерно такой же.
Всего в опросе участвовали более 3400 человек. Уточняется, что под заботой 70 % опрошенных имели в виду своевременную выплату зарплаты, 33 % – комфортное место, и лишь для 26 % пояснили, что забота работодателя измеряется в денежном эквиваленте и служит лучшим стимулом.
Напомним, ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что в России повысят зарплату, но не всем.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин