В настоящее время в Северной столице открыто почти 127 тыс. вакансий. При этом большинство работодателей готовы платить своим сотрудникам от 50 тыс. до 95 тыс. рублей. Аналитики hh.ru уточняют, что только 3 % руководителей предлагают своим специалистам больше 250 тыс. рублей. «ФедералПресс» рассказывает, каких работников не хватает в Петербурге и где готовы платить больше всего денег.
Где в Петербурге предлагают самые большие зарплаты
Зарплату от 250 тыс. рублей в Петербурге чаще всего предлагают компании из отраслей строительства и недвижимости, сферы IT, автомобильного бизнеса, ретейла, а также работодатели, которые занимаются производством промышленного оборудования, логистикой и финансовым сектором.
Среди специалистов, которым работодатели готовы платить большие деньги, можно выделить менеджеров по продажам и работе с клиентами, разработчиков уровня мидл и синьор, водителей, машинистов, прорабов и сварщиков.
Что касается конкретных вакансий, то исследователи hh.ru выделили 11 из них:
- Сварщику трубопровода газопровода готовы платить от 200 тыс. рублей на руки.
- Инженеру-холодильщику предлагают такую же сумму.
- Геодезисту готовы платить от 200 тыс. рублей на руки.
- Машинист буровой установки может претендовать на зарплату от 205 тыс. рублей
- Зарплата горного инженера по планированию добычи составляет до 245 тыс. рублей на руки.
- Прорабу общестроительных и отделочных работ предлагают до 300 тыс. рублей на руки.
- Технологу швейного производства предлагают до 300 тыс. рублей до вычета налогов.
- Гувернер в Петербурге может заработать до 300 тыс. рублей до вычета налогов.
- Старшему помощнику капитана предлагают от 323 тыс. рублей.
- Руководителю группы разработки будут платить от 400 тыс. рублей до вычета налогов.
- Программисту GO можно рассчитывать на зарплату до 505 тыс. рублей до вычета налогов.
Каких специалистов не хватает в Петербурге
За последнее время в Северной столице работодатели разместили почти 4 тыс. вакансий в сфере медицины и фармацевтики. На одну вакансию приходится всего три резюме. Это говорит об острой нехватке кадров. Особенно нужны медики и младший медперсонал.
Кроме того, в Петербурге нужны IT-специалисты. Опрос работодателей показал, что на данный момент наиболее востребованными в этой сфере являются разработчики, системные инженеры, специалисты техподдержки.
Также в Северной столице не выросло количество вахтовых вакансий. В целом по Петербургу объем вахтовых вакансий за последние два месяца вырос на 86 % по сравнению с прошлым годом.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева