В Москве прошел первый Форум волонтеров Благотворительного фонда «Синара», в котором приняли участие добровольцы Трубной Металлургической Компании (ТМК). Он собрал 140 активистов ТМК и компаний-партнеров. Журналист «ФедералПресс» побывал на мероприятии и узнал о феномене социального волонтерства и о том, какие проекты в компании считают наиболее важными.
В зале перед сценой с большим экраном собрались активисты благотворительной и волонтерской деятельности с предприятий ТМК и компаний-партнеров из 23 городов России. Форум начался с показа видеоролика о самых ярких мероприятиях, которыми был наполнен прошедший год. Затем приоритеты корпоративного волонтерского движения обозначил вице-президент ТМК Андрей Каплунов.
«Если корпорации работают долго и думают о том, в каких условиях находятся их работники, уютно ли им, как содержится территория, как помочь ветеранам предприятия, то оказывается, что принцип корпоративного волонтерства несложно понять», – отметил Каплунов.
По его словам, волонтерам необходимо содействие со стороны корпораций. «Если ты настоящий волонтер, то ты делаешь это не за деньги. Но любое мероприятие, связанное с волонтерской деятельностью, требует определенных затрат, и эти затраты берут на себя корпорации», – пояснил Каплунов.
Президент корпоративного Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая отметила, что первый Форум волонтеров – это шаг в развитии корпоративной благотворительности, а также своеобразный манифест вовлеченности.
«Нет никаких ограничений ни по возрасту, ни по профессиональным компетенциям, необходимы только мировоззренческая позиция и большое сердце», – сказала она.
По словам Левицкой, в компании существуют богатые традиции добровольчества. Для состоявшихся волонтеров такая деятельность стала способом самосовершенствования и самореализации.
«Участие в таких проектах развивает навыки и опыт, укрепляет социальную ткань общества», – добавила президент благотворительного фонда «Синара».
После этого на сцену пригласили самых активных волонтеров ТМК и компаний-партнеров. Им вручили благодарственные письма.
Корпоративное волонтерское движение насчитывает уже несколько лет, а с сегодняшнего дня начался новый этап в развитии, рассказал в кулуарах форума Андрей Каплунов. Он подчеркнул, что компания осознанно поддерживает такое движение, поскольку оно развивает местные сообщества и вовлекает горожан в реализацию различных социальных инициатив.
«Очень полезно, когда цели волонтерских инициатив совпадают с целями устойчивого развития предприятия», – подчеркнул вице-президент ТМК.
По его словам, это приводит к видимым результатам.
ТМК и компании-партнеры находятся на новом этапе развития корпоративного волонтерства, эта деятельность ведется на всех предприятиях, но сейчас есть запрос на обмен опытом, тиражирование наилучших практик, организацию сквозных акций, объединение усилий и результатов этой детальности, заметила руководитель волонтерского центра БФ «Синара» Светлана Тюстина.
«Потенциал волонтерской деятельности компании огромен. В ходе опроса сотрудников 30 % респондентов ответили, что постоянно участвуют в благотворительных проектах фонда, а 8 % готовы возглавить волонтерские инициативы и объединить вокруг себя единомышленников», – пояснила она.
В свою очередь, Каплунов добавил, что волонтерство многое дает компаниям. «Волонтерские акции позволяют не только сделать жизнь уютнее, а наши районы и наши города – более чистыми и обустроенными, но и объединяют коллектив», – пояснил он.
Рассказывая о реализованных волонтерских проектах, Светлана Тюстина отметила мероприятие «Щедрый вторник», которое ежегодно объединяет сотрудников в разных городах.
«В разные годы мы помогали пожилым людям, работали с активистами и организациями, которые заботятся о бездомных животных. В прошлом году с помощью благотворительных ярмарок были собраны средства на создание комфортной среды и благоустройство детских, спортивных и реабилитационных площадок», – сказала она.
Еще один интересный кейс – уже два года подряд волонтеры ТМК участвуют в проекте «Большая уральская тропа», который направлен на создание самой протяженной линейной горной тропы в России. «Мы планируем масштабировать опыт, полученный при создании туристических маршрутов в Свердловской и Челябинской областях, на другие территории, где действуют наши волонтеры», – сказала Тюстина.
Она добавила, что большой отклик у волонтеров получают экологические проекты, причем речь идет не только о сборе вторсырья и мусора: многие готовы поддержать проекты просвещения, направленные на внедрение принципов разумного потребления.
В завершение встречи участники форума собрались на стратегической сессии, в рамках которой предлагались новые инициативы и прорабатывалась механика их реализации. Целых девять кейсов создали сами волонтеры и теперь, вернувшись в свои города, смогут воплотить проекты, которые интересны им самим и способны вовлечь неравнодушных.
Фото: пресс-служба ТМК