Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова во время пресс-конференции объявила о зачислении в кадровый резерв управленцев югорчан, вернувших с боевых действий на Украине. Регион стал одним из первых субъектов РФ, выполнивших поручение президента. Зачем формируется новая руководящая элита и как это отразится на будущем Югры, «ФедералПресс» выяснил у экспертов.
СВО – катализатор перемен в госуправлении
В Югре ветераны СВО смогут участвовать в конкурсах на управленческие должности, также их будут зачислять в команды образовательного проекта «Лидеры изменений Югры», который выпускает муниципальных управленцев новой формации. Желающие принять активное участие в государственном и муниципальном управлении бывшие бойцы СВО смогут пройти в рамках проекта переподготовку.
«Мы используем две платформы, для того чтобы участники СВО и ветераны боевых действий получили максимально широкий спектр возможностей по месту работы и профессиональному росту, обеспечению семьи и тому, чтобы принести максимальную пользу родине», – сказала губернатор Югры Наталья Комарова.
Тем самым глава региона продемонстрировала приверженность курсу президента России – российская элита должна формироваться из тех, кто защищает родину.
Важно отметить, что данный опыт уже применялся в нашей стране. После Великой Отечественной войны солдаты и офицеры возглавляли заводы, колхозы, ставились народными председателями, занимали руководящие посты в исполкомах.
Зачем такая мера потребовалась в наши дни, «ФедералПресс» ответил эксперт ассоциации «Независимый общественный мониторинг», руководитель Высшей школы права югорского университета Станислав Розенко. По его словам, спецоперация стала хорошим катализатором изменений в области государственного управления.
«За эти два года наблюдаем изменения многих явлений. Можно ожидать, что по итогам выборов президента предвидятся значительные и стратегические изменения. Органам власти требуются мотивированные, квалифицированные работники, готовые осуществлять свою деятельность в ненормированных условиях, порой сложных. Ветераны попадают под эту категорию. Если люди участвуют в СВО, воюют за государство, они свою преданность уже показали. Значит, это люди мотивированные, на них можно опереться», – отметил Розенко.
СВОи на страже традиций и ценностей
Югра – богатый нефтяной регион, привлекательный для выбора постоянного места жительства и построения карьеры. Но за последние десятилетия госслужба и работа в госучреждениях различного уровня стала привлекать не только людей, «болеющих» за свое дело, но и «временщиков», единственной целью которых является краткосрочный и максимальный заработок денег на «чужой земле», считает политолог Антон Боровихин.
«Включение в кадровый резерв лиц из числа проявивших себя в сложных военных условиях позволит существенно повысить количество кандидатов с традиционными духовно-нравственными ценностями и обеспечить снижение материальной мотивации в противовес важности умножения общественного блага», – отметил Боровихин.
По мнению политолога, вовлечение ветеранов СВО в образовательные модули на территории Югры позволит развить имеющиеся компетенции и подготовить их к актуальным вызовам гражданской работы.
«Возможность развития потенциальных кандидатов до необходимого квалификационного уровня может быть предоставлена, что станет новым шагом поддержки и вовлечения высоконравственных людей в государственный сектор управления», – заключил Боровихин.
Польза обществу и экономике региона
Член Общественной палаты РФ и зампредседателя Общественной платы Югры Ольга Сидорова отметила, что, как правило, среди югорских ветеранов СВО большинство – молодые люди. Попадание в кадровый резерв поможет им увидеть и реализовать свои личные возможности в качестве служащего.
«Это решение разделит их на тех, кто захочет воспользоваться этим ресурсом, быть посильным помощником обществу, влиять на разные социальные задачи, которые формируются в обществе, и тех, кому это не интересно, потому что для этого нужны определенные знания и опыт. Другие могут это принять как одобрение того, что сегодня они делают», – прокомментировала «ФедералПресс» решение губернатора Ольга Сидорова.
Югорские власти выступили с инициативой предоставить статус социального бизнеса малым и средним предприятиям и ИП, которые производят товары и услуги для Минобороны РФ. Округ предлагает внести соответствующие поправки в федеральный закон о развитии малого и среднего бизнеса. Тогда предприятия смогут получать поддержку как социальный бизнес.
Инициатива важна и своевременна, считает председатель югорского отделения «Деловая Россия» Татьяна Жигулина.
«Перед малым и средним предпринимательством откроются новые горизонты и возможности. Такая иницитива имеет несколько составляющих для предприятий МСП: во-первых, коммерческую, потому что у предприятия социальной направленности другое налогообложение и другие возможности, во-вторых, социальную и гуманистическую направленность. Такую инициативу можно только приветствовать», – добавила Жигулина.
Отметим, что предприниматели заявляли о необходимости такой поддержки на встречах с руководством региона. После этого Наталья Комарова поддержала инициативу бизнеса.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова