Рынок труда Северной столицы продолжает бить рекорды по кадровому дефициту. С начала года число соискателей на одну вакансию в целом по местному рынку труда не повышается больше четырех человек на место. При этом есть профессии, где дефицит обострен до предела. «ФедералПресс» рассказывает, каких работников не хватает в городе и сколько им готовы платить.
Кого не хватает на петербуржском рынке труда
Самой дефицитной профессией в Северной столице по итогам за девяти месяцев этого года стала профессия дворника – на одну вакансию претендуют не более 1 соискателя. Индекс активных резюме на одну вакансию по профессии дворник – 0,8, выяснили аналитики hh.ru.
Также в рейтинг самых высоко востребованных с одной стороны и самых дефицитных, с другой, попали профессия продавца и кассира, автослесаря, повара и пекаря, а также уборщика.
В рейтинг в этом году попали и стали дефицитными из-за нехватки кандидатов профессии мерчандайзера, фармацевта и парикмахера. В частности, спрос на парикмахеров в Петербурге взлетел на 71 процентов. В России количество вакансий для парикмахеров к январю приросло на 52 %.
Кроме того, в Петербурге потребность ретейлеров в новом персонале выросла на 27 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Сколько готовы платить дефицитным специалистам
Зарплата, которую предлагают петербургские работодатели дворникам сегодня, достигла 45 тыс. рублей, что на 18 % больше, чем в 2023 году.
Также стало известно, что в настоящее время работником ритейла в Северной столице обещают зарплату 59,2 тыс. рублей на руки. Речь идет о росте на 10 тыс. рублей по сравнению с прошлым годом. Уточняется, что среди регионов Северо-Запада больше всего кадровый голод в данной сфере вырос в Вологодской области.
Почему работники в Петербурге увольняются даже с хорошей работы
Почти 50 % жителей Северной столицы начинают изучать вакансии, когда сталкиваются с токсичным коллективом на работе. Также частой причиной начала поисков нового рабочего места является задержка зарплаты.
Треть опрошенные могут покинуть организацию, если увидят вакансию с большей зарплатой и дополнительными бонусами. Кроме того, многих работников привлекает соцпакет на новой работе. Также выяснилось, что представительницы прекрасного пола часто хотят сменить работу из-за токсичных коллег, а мужчины – если трудятся на одном месте долгое время.
Как изменилась средняя зарплата в Петербурге
Средняя зарплата в Петербурге выросла до 79,3 тысячи рублей. Но несмотря на достаточно активный рост дохода жителей Северной столицы, зарплаты петербуржцев всё равно остаются ниже, чем доход москвичей.
Самый большой разрыв в зарплатах между Москвой и Петербургом наблюдается в доходах топ-менеджеров. Разница также заметна в IT-сфере. Меньше всего разрыв виден в сфере производства.
Рекомендуем также прочитать у «ФедералПресс» о том, где рабочие в Петербурге могут зарабатывать больше 100 тысяч рублей.
Больше всего специалистам со средним профессиональным образованием в Петербурге готовы платить на производстве, где нужны электромонтеры, слесари механосборочных работ, наладчики станков. Там некоторым категориям работников предлагают зарплаты до 110 тысяч рублей.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева