С момента назначения Александра Хинштейна врио главы Курской области прошло меньше месяца, однако можно говорить о том, что он уже проводит активную кадровую политику. В частности, новый врио губернатора уволил главу «Корпорации развития Курской области» Владимира Лукина и поручил провести комплексную проверку организации. О чем говорят кадровые решения Александра Хинштейна и какой управленческий подход будет демонстрировать новый врио, читайте в материале «ФедералПресс».
Ключевой вопрос для врио
Александр Хинштейн был назначен новым врио губернатора Курской области три недели назад, и за этот период он успел сделать ряд заявлений, касающихся кадрового вопроса в регионе. Практически сразу после своего назначения Хинштейн дал понять, что придерживается жесткого подхода во взаимодействии с подчиненными. Можно предположить, что кадровый вопрос является ключевым для нового врио главы региона. В ходе оперативного совещания 9 декабря политик заявил, что не готовые к кризисному формату работы могут «написать заявление».
«Сразу, коллеги, хочу ко всем обратиться: если кто-то чувствует себя не готовым к новому формату работы, к кризисной системе управления, может об этом честно сказать, написать заявление. Я это с пониманием приму, никаких претензий здесь нет и не будет – у каждого человека есть свой предел возможностей и свой потолок», – сказал Хинштейн.
Он добавил, что также заявление «по собственному» стоит написать людям, которые ранее допускали управленческие ошибки.
«То же самое касается и тех людей, кто чувствует за собой какие-то грехи. Таким людям я сразу, на берегу, предлагаю покаяться и уверен, что это будет во всех смыслах правильно», – добавил врио губернатора Курской области.
Днем позже новый глава региона отметил, что у него нет намерения «организовывать революцию» в Курской области и он готов работать со всеми, кто ориентирован на результат.
«Нет у меня задачи организовать на территории Курской области какую-то революцию, я не привез пока никого, кроме помощников. Я готов работать со всеми, кто есть, лишь бы люди были нацелены на результат», – заявил Александр Хинштейн представителям СМИ.
Политик также анонсировал возможные изменения в структуре правительства региона.
«Я еще не готов говорить о структуре правительства области и ее изменениях, но уже видел, что нет контрольного управления в структуре правительства области. А оно нужно не только для того, чтобы контролировать расходование средств», – сказал он.
Первые изменения
20 декабря стало известно об аресте главы Корпорации развития Курской области Владимира Лукина. Ранее был задержан его заместитель, Игорь Грабин. Под следствием чиновники оказались, предположительно, из-за подозрений в нарушениях при реализации проекта по строительству фортификационных сооружений на территории области. 23 декабря Александр Хинштейн заявил, что увольняет Лукина с текущей должности.
«Поручил освободить от должности главу Корпорации: да, презумпцию невиновности никто не отменял, но находящийся под стражей человек объективно не может сегодня ей руководить. (Как, будучи в СИЗО, он будет, например, подписывать текущие документы?)», – написал Хинштейн в своем телеграм-канале.
Врио главы Курской области также поручил проверить деятельность Корпорации развития региона.
«Принял решение: инициировать проведение комплексной проверки Корпорации, в том числе ее финансово-хозяйственной деятельности», – заявил политик.
Что говорят эксперты
По словам политолога, эксперта ЭИСИ Дарьи Кислицыной, новый врио умеет работать в антикризисном режиме, а кадровые изменения – механизм поддержания порядка в Курской области.
«Александр Хинштейн в статусе врио губернатора Курской области ярко проявляет себя как управленец, умеющий работать в режиме антикризиса. И активная кадровая политика – это как раз часть такой работы, она помогает обеспечивать управленческий порядок во вверенном Хинштейну регионе», – рассказала Кислицына корреспонденту «ФедералПресс».
Она добавила, что увольнение Владимира Лукина с поста главы Корпорации развития Курской области – закономерное решение в сложившейся ситуации.
«Это кадровое решение лежит как раз в логике обеспечения управленческого порядка. Вся региональная политическая система должна работать как целостный механизм, с общими целями и задачами, с разделяемыми всеми участниками процесса принципами. И главный принцип – всесторонняя забота о безопасности жителей, нормализация их повседневной жизни, оперативное и релевантное ситуации реагирование на все кризисные моменты», – добавила политолог.
Политолог Наталья Линдигрин отметила, что у Александра Хинштейна уже сложились подходы к управлению, поэтому от нового врио стоит ждать нестандартных и быстрых методов решения проблем – как тактического, так и стратегического характера.
«Александр Хинштейн всегда был заметной политической фигурой с уже сложившимся бэкграундом. И в этом смысле на новом посту его подходы не изменились, и не думаю, что изменятся. Что касается первых его шагов в статусе губернатора, то Курская область, безусловно, требует сегодня пристального внимания и активных действий, что и демонстрирует нам Хинштейн. Здесь уже неприемлемы старые управленческие парадигмы и кадры, им следующие. Думаю, что мы увидим нестандартные методы и быстрые – как стратегические, так и точечные – решения вопросов», – сказала Линдигрин.
Рекомендуем также прочитать материал «ФедералПресс» о том, почему Хинштейн сменил пиджак на военную форму.
Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский