В летние каникулы Центр занятости Югры предоставляет подросткам возможность официально устроиться на временную работу. Это займет ребенка на все лето и даст возможность самостоятельно заработать. Как трудоустроить школьника – читайте в материале «ФедералПресс».
Тысячи вакансий для подростков
«Сегодня в округе проживает порядка 80 тысяч несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. И это мощный трудовой потенциал. Ежегодно мы трудоустраиваем более 16 тысяч подростков, а это почти 20 % несовершеннолетних данного возраста. Каникулы – это отличное время для того, чтобы поработать», – отметила в ходе прямого эфира регионального ЦУР Наталья Вторушина, заместитель начальника управления занятости населения дептруда Югры.
На данный момент работодатели в ХМАО предлагают более 3 тысяч вакансий, которые подходят подросткам и которые отвечают нормам труда, проинформировала спикер.
«Труд для подростков, пусть даже временный, – это профилактика, правонарушений, воспитание трудовой мотивации у детей, в том числе находящихся в социально опасном положении. Это возможность заработать и настроиться на позитивный лад. В регионе применяется комплексный подход, который включает не только трудовую занятость подростков, но и профориентационные интересные проекты», – уточнила Вторушина.
Как трудоустроить подростка
Подросток может самостоятельно прийти в Центр занятости населения Югры и обратиться за помощью в подаче заявления, резюме и выборе вакансии к сотрудникам. Второй вариант: ребенок сам на портале «Работа России» вправе подать заявление на получение меры государственной поддержки по временному трудоустройству и ознакомиться с предложениями работодателей. Но в этом случае у подростка должна быть подтвержденная учетная запись на «Госуслугах».
«Необходимо заранее позаботиться о документах для трудоустройства, которые подросток должен представить работодателям для заключения срочного трудового договора», – пояснила в ходе эфира Ирина Семенова, заместитель директора КУ «Центр занятости населения Югры».
Для трудоустройства необходимо собрать следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС и ИНН;
- медкнижка (для заключения трудового договора необходимо пройти медицинскую комиссию заранее, чтобы не тратить на это время летом);
- если подростку нет 16 лет, предоставить согласие родителей на трудоустройство, написанное от руки.
«Мы заключаем соглашение по трудоустройству с работодателями на представленные рабочие места, подбираем ребят, выдаем им направление. В целях стимулирования работодателей для создания рабочих мест для подростков предусмотрена частичная компенсация заработной платы в размере 10 тысяч рублей в месяц на период трудоустройства одного ребенка», – уточнила Ирина Семенова.
Поддержка родителей
Ирина Семенова посоветовала родителям поддерживать желание и стремление своих детей работать в свободное от учебы время. По ее мнению, это влияет на дальнейший выбор будущей профессии.
«Поэтому родителям очень важно не только сотрудничать с Центром занятости в вопросе трудоустройства, но и принимать участие в профориентационных мероприятиях. У нас есть различные проекты, направленные на выбор профессий, обучение и сопровождение ребят. Мне хотелось бы дать совет, чтобы родители не игнорировали эту возможность, а очень активно сотрудничали с Центром. Еще раз повторю: наши сотрудники оказывают профессиональную помощь на местах, в муниципалитетах», – заключила Семенова.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Югре стали часто происходить резонансные случаи, связанные с агрессивным поведением подростков. Почему возникает детская преступность и как с ней бороться, изданию рассказал юрист.
Фото: ФедералПресс / Вера Романескул, Ксения Кобалия