Сегодня одним из главных вызовов для российской экономики является необходимость повышения производительности труда. В условиях дефицита кадров и потребности в технологическом рывке эта задача приобретает особую значимость. Решать ее бизнесу Ульяновской области помогает федеральный проект «Производительность труда», благодаря которому его участники ускоряют процессы на производстве, внедряют бережливые технологии и снижают издержки. К нему присоединились уже 77 предприятий региона разной специализации – от автопрома и пищевой промышленности до выпуска стройматериалов. «ФедералПресс» рассказывает, что дает компаниям участие в федеральном проекте, как местные власти помогают повышать производительность труда и в каких сферах Ульяновская область выступает первопроходцем.
Оптимизация и рост выработки
На сегодня в рамках федерального проекта на трех предприятиях Ульяновской области уже завершилась реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда. Это компании «Рекардо», «Джойсон Сейфти Системс Рус» и «Призма». Как рассказали в региональном министерстве промышленности, инвестиций и науки, суммарный эффект от реализации проекта в этих организациях достиг почти пяти миллионов рублей.
Так, на димитровградском предприятии «Рекардо», которое производит автокомплектующие, удалось оптимизировать изготовление втулок опор двигателя. Здесь сократили время ожидания оборудования, снизили уровень запасов, актуализировали регламенты контроля качества. Выработка в потоке выросла на 36 %, при этом время протекания процесса сократилось на 720 минут.
Также заметных успехов в сфере повышения производительности благодаря федеральному проекту удалось добиться на ульяновском заводе «Джойсон Сейфти Системс Рус», выпускающем подушки безопасности, ремни и рули. В частности, на предприятии оптимизировали поток производства рулевых колес: увеличили темп выпуска на участке зачистки, повысили выработку линий обшивки кожей, высвободили площади и оборотные средства. Выработка в потоке выросла на 10 %, время протекания процесса сократилось на 847 минут.
Кадры для бережливого производства
Большим подспорьем для эффективного участия местного бизнеса в проекте и внедрения прорывных технологий выступает Ульяновский региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК). Он координирует взаимодействие местных предприятий с Федеральным центром компетенций при реализации нацпроектов, занимается повышением эффективности производственных систем. Центр также отвечает за обучение сотрудников разных компаний принципам и инструментам рациональной организации производства.
Так, по федеральному проекту Ульяновский РЦК за 2025-2026 годы обучил 286 человек. Они прошли два модуля подготовки. Первый учебный модуль направлен на знакомство с бережливым производством и его основными инструментами. На этом этапе сотрудники должны осознать, что применять данные инструменты не так уж сложно, а главное – выгодно как для предприятия, так и для его коллектива. Во время второго модуля участники осваивают такие техники, как стандартизированная работа, необходимая для закрепления наиболее эффективных практик выполнения операции. Также в ходе подготовки рассматриваются вопросы быстрой переналадки оборудования, что позволяет сократить время на переход с одного вида продукции на другой. Полученные на этих курсах знания помогают оптимизировать пилотный поток и успешно реализовать проект повышения производительности на том или ином предприятии.
«Результаты говорят сами за себя: все компании, которые участвуют в проекте, значительно повысили производительность труда, сократили объемы незавершенного производства и складские запасы, уменьшили время изготовления продукции и ее себестоимость. Предприятия нарастили выработку, повысили зарплаты и, что крайне важно, изменили саму культуру производства. Сотрудники научились смотреть на бизнес-процессы взглядом клиента. Реализация проекта в регионе ведется под личным контролем губернатора Алексея Русских, что подчеркивает его значимость для экономики области», – рассказал руководитель Ульяновского РЦК Игорь Бычков.
Импульс к развитию и создание команды единомышленников
Всего за последние годы в регионе внедрением бережливых технологий на своих производствах (сначала в рамках нацпроекта «Производительность труда», который с 2025 года продолжился как федеральный проект с таким же названием, но уже под эгидой нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» – Прим. Ред.) занимаются порядка 80 предприятий. Среди новых участников – АО «Ульяновсксахар» (сахарный завод полного цикла в Цильне) и ООО «Ульяновское машиностроительное предприятие» (производитель трубопроводной арматуры).
«Призываю активнее включаться в федеральный проект, наши специалисты готовы помочь на всех этапах реализации», – обратился к местному бизнесу губернатор Алексей Русских.
Кстати, среди бонусов для участников проекта – возможность получить льготный займ регионального Фонда развития промышленности.
По словам гендиректора группы компаний «Проминвест» (Новоспасский район) Николая Мясникова, федеральный проект позволил посмотреть на производственные процессы с разных сторон, оценить ресурсы, повысить эффективность и технологичность.
«Ценность проекта – в изменении подходов к управлению персоналом, вовлечение и создание команды единомышленников, построение системы улучшений. Считаем данное направление перспективным. Планируем на всех предприятиях нашей группы внедрить принципы бережливого производства и построить систему постоянных улучшений», – поделился планами Николай Мясников.
Как отметил директор ООО «Фрей» (один из крупнейших производителей металлических пружин в России) Виталий Макаров, участие в проекте дало ульяновской компании ощутимый импульс к развитию.
«Ключевые изменения затронули самые важные операционные параметры: время выполнения заказов сократилось более чем в 2,5 раза, а на участке гальванического покрытия детали теперь обрабатываются вдвое быстрее. Это стало возможным не только благодаря техническим улучшениям, но и за счет инвестиций в человеческий капитал. В нашей компании появился собственный информационный центр для обучения, а штат пополнили сертифицированные инструкторы по бережливому производству. Итогом этой комплексной работы стал рост общей производительности труда на 15,1 %», – такие выделил результаты участия в проекте Виталий Макаров.
Первопроходцы в России
В 2025 году Ульяновская область вошла в число пилотных субъектов в стране по внедрению проекта «Производительность труда» в системе здравоохранения. А с этого года регион дополнительно реализует мероприятия по внедрению бережливых технологий в таких сферах, как культура, спорт, образование и социальные услуги.
И уже есть первые достижения. Например, по линии здравоохранения в проекте задействовали 37 структурных подразделений медицинских организаций региона, в прошлом году было включено десять организаций. Доля вовлеченных медучреждений уже превысила плановое значение в 25 %. Как отметили в министерстве промышленности, инвестиций и науки региона, по итогам реализации проектов значимые результаты получили в поликлинике №1 на территории Ульяновского автозавода: время регистрации пациентов здесь сократилось с пяти до двух минут, а число обследований выросло.
В сфере образования в проект вовлекли 345 организаций. Среди них – 200 школ, 116 детских садов, 11 колледжей и 18 учреждений дополнительного образования. В культуре лучшие практики внедряются на базе Централизованной библиотечной системы Димитровграда и МБУК «Руслан». Мероприятиями по внедрению бережливых технологий также охвачены все государственные учреждения соцобслуживания региона.
Доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета при правительстве РФ, кандидат экономических наук Михаил Хачатурян считает, что для Ульяновской области, которая уже доказала эффективность мероприятий по повышению производительности труда на базе более чем 70 промышленных предприятий, масштабирование проекта на социальную сферу является логичным развитием.
«Внедрение принципов повышения производительности труда в социальную сферу – стратегически важный шаг, который меняет саму модель функционирования бюджетного сектора. Если в промышленности мероприятия направлены, в первую очередь, на рост прибыли, то здесь целью становится достижение большего социального результата при тех же или меньших затратах ресурсов», – пояснил Михаил Хачатурян.
Среди эффектов внедрения проекта в социальной сфере он назвал такие, как экономия бюджета, повышение доступности и качества услуг для людей. Например, в сфере образования бережливые технологии могут способствовать снижению административной нагрузки на педагогов, что позволит им больше времени уделять непосредственной преподавательской работе и не выгорать.
«В глобальном плане можно говорить о формировании культуры эффективности. Когда принципы устранения потерь применяются повсеместно – от заводского цеха до регистратуры поликлиники – в регионе формируется общая культура рационального отношения к ресурсам. А вместе с этим делает Ульяновскую область более привлекательной для жизни и работы, позволяет удерживать молодежь и квалифицированные кадры», – резюмировал эксперт.
Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Ульяновской области
Национальные проекты