Полемика вокруг целесообразности бизнес-образования с каждым годом приобретает все более жесткий характер. Отвечает ли оно запросам сегодняшней бизнес-реальности, насколько эффективнее работа менеджера, прошедшего программу бизнес-образования, котируется ли российский диплом на международном рынке труда и др. Об этом – в материале «ФедералПресс».
Полемика вокруг целесообразности бизнес-образования с каждым годом приобретает все более жесткий характер. Отвечает ли оно запросам сегодняшней бизнес-реальности, насколько эффективна работа менеджера, прошедшего программу бизнес-образования, котируется ли российский диплом на международном рынке труда и др. Об этом – в материале «ФедералПресс».По прогнозам экономистов безработица, идущая на спад в летний период, в октябре снова начнет подниматься. Кризис изменил ситуацию на рынке труда: количество свободных рабочих рук постоянно растет, а рабочих мест на всех не хватает.
Работодатели оставляют на местах только лучших, новичкам получить работу становиться все сложнее. Дополнительное образование уже стало обязательным критерием приема на работу. О дипломе даже никто не говорит, его наличие само собой разумеющийся факт.
Примерно год назад среди HR-специалистов началась легкая паника – в своих запросах к управленцам среднего и высшего звена компании все чаще указывали степень MBA. От выпускников программы работодатели ожидали чего-то большего, чем просто хорошая работа. В них видели специалистов, которые могут решить любые проблемы предприятия.
На сегодняшний день в России наличие диплома MBA не является обязательным при приеме на работу. Но каждый управленец согласен с тем, что наличие топ-менеджера с дипломом бизнес-образования повышает рейтинг предприятия на рынке конкуренции.
Сегодня степень Master of Business Administration можно получить во многих школах мира. В России также несколько разных программ MBA. Эксперты советуют: если человек в дальнейшем планирует работать в России, лучше пройти программу в своей стране. Тут и различия в менталитете, в программе курса, ситуации в бизнес-среде, специфика ведения бизнеса. Российские компании не хотят брать на работу выпускников западных бизнес-школ, считая, что их знания вряд ли будут применимы в России. И наоборот, если цель – работа за рубежом, то лучше выбрать западную бизнес-школу.
Преимущество российских школ в том, что они учат на примерах из российской действительности, что в них работают преподаватели-практики, знакомые не понаслышке со спецификой местной деловой среды и российского бизнеса. Лариса Малышева, научный руководитель и разработчик программы МВА бизнес-школы УрФУ, преподает как в российских школах бизнеса, так и в европейских. «Мы, составляя программу, опираемся на «живой» опыт, «живые» кейсы, что делает программу универсальной, актуальной для наших бизнесменов. Мы держим руку на пульсе. В Европе большой процент занятий составляет теория, разбор ситуаций, кейсов, мы стараемся оживить программу, давая нашим «ученикам» больше практических заданий на предприятиях», сказала Лариса Малышева.
Об MBA существует много различных мнений. Диплом MBA путают с дипломами других программ, такими как mini MBA, MBA для лидеров, MBA за полгода и другими. Насколько деньги, сэкономленные на этих программах, оправданы и стоит ли «корочка» тех знаний, которые дает полная программа Master of Business Administration?
На круглом столе, который прошел 8 октября в «ФедералПресс-Центре» в Екатеринбурге, выпускники екатеринбургской программы MBA четко озвучили свою позицию: «Диплом MBA – в первую очередь практика, знания, способ мышления, а не пустая «корочка, ради корочки». Программа систематизирует уже имеющиеся знания, добавляет новые, на практике учит их применять, учит предпринимателя говорить на языке бизнеса.
По словам Александра Худеньких, директора ФГУП «Уралгеоинформ», после прохождения программы его предприятие увеличило обороты на 70 %. И половину заслуги выпускник МВА бизнес-школы УрФУ приписывает именно знаниям, полученным в школе MBA.
Как заметил Александр Михняев, заместитель генерального директора по экономике и финансам ОАО «Жиркомбинат», выпускник МВА бизнес-школы УрФУ: «Школа MBA дала нам 7 нот бизнеса, из которых каждый может составить свою мелодию. Инструментарий, применимый во всех сферах. Главное - улавливать веяния жизни, основываясь на базе, полученной нами во время обучения».
Вопрос «диплом МВА: компетенция или репутация?» стоит на повестке дня как у работодателей, стремящихся повысить эффективность своего предприятия, так и у топ-менеджеров, желающих укрепить свои позиции на рынке труда, повысить свой материальный уровень. По поводу бизнес-образования мнений много, слухов много, но все сходятся на том, что степень MBА, как российская, так и зарубежная, выгодно выделяет менеджера на рынке труда в глазах работодателя.