Мэр Краснодара Евгений Первышов провел свою первую пресс-конференцию с журналистами, где рассказал о развитии города, параметрах бюджета на 2017 год, работе над генпланом, своих кадровых решениях и судьбе Музыкального микрорайона. Координатор движения «Городские решения» Мирослав Валькович проанализировал эти ответы:
«Безусловно, за такое короткое время трудно оценивать работу нового главы, но все же попробую пройтись по основным вопросам. Я долго не мог решиться с чего начать – с хорошего или плохого, поэтому все будет вместе.
Прежде всего понравился курс на оптимизацию расходов администрации города, это действительно необходимо было сделать. И понятно, что такие резкие изменения в структуре администрации мог бы совершить только новый человек (либо относительно новый, каким и является Первышов). Но, если снижение количества штатных единиц вполне оправданное решение, которого мы все давно ждали, то вот попытку снижения оплаты труда сотрудникам, принимающим ключевые решения, я считаю очень вредной. Одна из основных задач новой кадровой политики – это привлечение высококвалифицированных в своих отраслях специалистов. А хорошие кадры везде и всегда стоили дорого. Снижая уровень оплаты туда, мы автоматически снижаем мотивацию муниципальных служащих и задаем низкую планку к требованиям. Кто придет на новые низкооплачиваемые должности? Ну разве что карьеристы, готовые немного потерпеть для «профита» в будущем, студентки-практикантки ради муниципальных льгот и оплачиваемого декрета, и коррупционеры, которым вообще заработная плата не нужна, они всегда найдут где и как заработать.
Поэтому сокращение кадров должно идти вместе с повышение заработной платы и поиском на конкурсной основе высококвалифицированных кадров, причем искать их следует не только в Краснодаре и Москве, но и за рубежом. Мало того, я считаю очень полезным привлечение, в частности в архитектурные подразделения, серьезных специалистов-легионеров из Европы. Благо, исторического опыта у России предостаточно. Такие специалисты также были бы востребованы и в разработке генерального плана города, конструктивный подход к решению которого также понравился. То, что нужно принципиально изменить концепцию разработки генерального плана и привести его в соответствие с реальность и ПЗЗ, общественники говорили уже давно.
Экономической части было уделено очень много внимания, и это замечательно. Единственное, нам нужно всем определиться вот с чем. Первышов заявляет: «Денежные средства у нас пойдут через профильное министерство – это министерство строительства. Мы уверены, что где-то от 800 миллионов до миллиарда получит Краснодарский край, и, конечно же, рассчитываем, что после этого администрация Краснодарского края примет решение, и определенную часть этих средств направит на Краснодар, учитывая сегодняшнее наше положение и, конечно же, желание участвовать в этих программах». Тут мы сразу вспоминаем, что назначенный на должность заместителя главы города по строительству и архитектуре является, собственно говоря, сыном Леонида Оскаровича Ставицкого, первого заместителя в том самом Минстрое. Готовы ли мы смириться с тем фактом, что за трудоустройство сына на такой должности, город будет получить из Москвы определенные финансовые «плюшки»? Хорошо это или плохо – решать горожанам. При этом, мы пока не можем оценивать профессиональные качества нового вице-мэра, вдруг и действительно талантливый молодой человек. Время покажет.
А вот какой вопрос по кадровой политике не был задан журналистами, так это по другому вице-мэру – Зименко. Первышов так его охарактеризовал на той же пресс-конференции: «Это тоже молодой, амбициозный, перспективный, молодой человек, который хорошо знает свою работу, свою структуру. Работает в хорошем контакте и в понимании со всеми руководителями наших учреждений и ресурсоснабжающих предприятий, которые занимаются вопросами обеспечения тепла, газа, света, водоснабжения города». То, как он хорошо знает свою структуру и какой у него контакт с исполнителями, мы все прекрасно помним по скандальным коррупционным роликам, которые еще летом были выложены в сеть и по которым были направлены соответствующие обращения в органы. Почему он вместо судебных разбирательств назначается на столь ключевую для города должность – большой вопрос. Или у следствия нет к нему вопросов? Может новый мэр не в курсе, и его следовало бы поставить в известность? Надеюсь вскоре мы получим ответы.
Пожалуй, остальные вопросы носили уже частный характер. Чтобы определить, куда ведет город новый мэр, достаточно получить ответы на три основных вопроса: кадры, ресурсы, стратегия развития (генеральный план) – все остальное является следствием. Пока кадровая политика, и особенно конкретные ключевые решения, мягко говоря, не удовлетворяют. Подход к поиску к ресурсного обеспечения только импонирует.
Ну и, конечно, аккаунт в твиттере необходим, как показывает практика».