Конкурс молодых управленцев «Лидеры России» поставил перед участниками непростую задачу: для выхода в финал им необходимо было создать и реализовать в своем регионе социальный проект. Участник конкурса Айдар Сагетдинов приобщил свой трудовой коллектив к здоровому образу жизни, внедрив на предприятии АО «Татэнерго» проект «Здоровый коллектив – успешное предприятие!». О том, как проходила работа над проектом и об опыте, который подарил участникам конкурс, он рассказал «ФедералПресс»:
«Сезон 2018-2019 стал для меня первым опытом участия в конкурсе «Лидеры России». Полностью осознавая, что это конкурс очень престижный, брендовый для России, я, конечно же, основательно готовился к каждому тестированию. Я полностью повторил школьную программу по таким предметам, как география, история, право, экономика, русский язык.
Повторение никогда не бывает лишним, к тому же конкурс «Лидеры России» помогает дополнить теоретические знания реальными навыками – для этого на разных этапах конкурса нам давали соответствующие задачи, решение которых требовало и обширных знаний, и навыков управления. С 2016 года я руковожу региональной организацией, и этот опыт способствовал моему прохождению в полуфинал.
«Лидеры России» – это отличный социальный лифт, который помогает деятельной молодежи реализовать свои проекты. Я начал реализовывать проект под названием «Здоровый коллектив – успешное предприятие!», подразумевающий внедрение производственной гимнастики на предприятиях.
Ещё в июне в казанской компании «Татэнерго», где я работаю, состоялось заседание комиссии по формированию и популяризации здорового образа жизни Общественной палаты РФ. Там мы обсуждали вопрос оздоровления коллективов предприятий и внедрения производственной гимнастики.
Я очень заинтересовался данной темой и в течение полугода изучал существующую систему внедрения гимнастики в рабочий режим предприятий республики Татарстан, и узнал, что из 500 коллективов занимаются производственной гимнастикой всего 5-6.
Затем я изучил практики гимнастики в России и странах СНГ и выбрал самые эффективные из них, и вместе с Республиканским центром медицинской профилактики Министерства здравоохранения республики Татарстан мы начали внедрять гимнастику на предприятиях.
Первым делом мы отправили на обследование офисных работников, выявляем риски здоровья и даем рекомендации по их устранению. Каждому сотруднику даются персональные рекомендации врачей относительно его питания, режима сна и т.д. После обследования весь коллектив делится на группы по половому и возрастному признаку, а также по показаниям здоровья.
В данный момент мы разрабатываем видеоролики с типовыми упражнениями. Эти видеоролики ежедневно будут приходить на почту всем сотрудникам. Выполнение всех упражнений занимает всего пять минут, все записи сделаны с использованием энергичной музыки, есть много отсылок к нашему национальному колориту.
Реализация проекта подразумевает не однодневную работу – на протяжении года мы будем отслеживать выполнение заданий сотрудниками, а затем устроим итоговый медосмотр и посмотрим, насколько улучшились показатели их здоровья.
Сейчас мы внедряем программу на предприятиях энергетики, и, если результаты будут положительными, то расширим поле деятельности до масштабов республики. В этом вопросе инициативу уже поддержал президент республики Татарстан и заместитель премьер-министра Фазлеева Лейла Ринатовна, занимающаяся вопросами социальной политики».
Фото: pexels.com