Новости компаний
Новости компаний
Свердловская область
0

«Когда человек живет в нормальных условиях, он и работает с огоньком»

ВСМПО-АВИСМА стала выдавать беспроцентные займы сотрудникам на покупку жилья
ВСМПО-АВИСМА стала выдавать беспроцентные займы сотрудникам на покупку жилья

Корпорация ВСМПО-АВИСМА стала выдавать беспроцентные займы сотрудникам на покупку жилья. На текущий год она планирует выделить на это 30 млн рублей. Зачем титановому гиганту помогать своим рабочим и инженерам приобретать квартиры, «ФедералПресс» рассказал промышленный эксперт Леонид Хазанов:

«Общеизвестно, что ВСМПО-АВИСМА является лидером отечественной и мировой титановой индустрии и от стабильности ее работы зависит производство самолетов не только в России, но и в других странах нашей планеты. Впрочем, ВСМПО-АВИСМА поставляет продукцию для самых различных отраслей экономики, начиная от судостроения и заканчивая медициной. Но мало кто знает и тем более видел, какое дорогостоящее технологическое оборудование «трудится» в цехах ВСМПО-АВИСМА. Я же, побывав в них почти три года тому назад, своим глазами наблюдал и огромные плавильные печи и новенький стан, предназначенный для раскатки титановых колец с чрезвычайно сложными внутренними и внешними профилями. И чтобы все агрегаты функционировали без сбоев и аварий, чтобы продукция выпускалась точно в срок и с должным качеством, нужны квалифицированные специалисты. При этом их мало нанять, им же еще надо где-то жить.

К сожалению, хорошее жилье в России стоит немало и зачастую не по карману обыкновенным рабочим и инженерам. Понимая данный факт, руководство ВСМПО-АВИСМА начала реализовывать программу по предоставлению беспроцентных займов сотрудникам для улучшения их жилищных условий. Что немаловажно — займы будут выдаваться вне зависимости от того, на первичном или вторичном рынке собирается ли покупать жилье сотрудник, и сумма выплат ежемесячных выплат по нему не должна будет превышать 25 % от среднемесячной зарплаты. В данном подходе четко прослеживается наглядная забота руководства титанового гиганта о людях: у них же есть и иные статьи расходов.

Естественно, при рассмотрении вопроса о выдаче займа будут приниматься во внимание степень нуждаемости и платежеспособности работника и его поручителей, стаж его труда на ВСМПО-АВИСМА (он должен быть не менее двух лет) и наличие дисциплинарных взысканий. Тем самым поощряются добросовестные сотрудники.

Стоит отметить, что по нынешним непростым для российской экономики временам ВСМПО-АВИСМА пошла на беспрецедентный шаг, взвалив на свои плечи претворение в жизнь подобной жилищной программы. Между тем она осуществляет и иные проекты в социальной сфере: строит целый жилой квартал в Верхней Салде и будет возводить общежитие для студентов единственного в нашей стране авиаметаллургического техникума.

В результате выигрывают и ВСМПО-АВИСМА, и ее работники. Она сохраняет высококвалифицированные кадры и может привлекать их из разных регионов России, они же — возможность купить достойное жилье и спокойно трудиться на производстве, не боясь, что их в любой момент «попросят» на улицу из снимаемых комнат и квартир. А когда человек живет в нормальных условиях, он и работает с огоньком».

Фото: ФедералПресс / Елена Майорова

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе новостей дня.
Компании
ВСМПО-АВИСМА
Присоединяйтесь к нам
Версия для печати
Загрузка...
Комментарии читателей
0
comments powered by HyperComments
Telegram 1