Конкурс «Лидеры России» не первый год становится для начинающих управленцев нашей страны не только возможностью проявить себя, но и прекрасной школой, дающей необходимые для карьерного роста навыки. Почему так происходит, рассуждает политолог, член Экспертного клуба «Дигория» Андрей Бодров:
«Почему конкурс «Лидеры России» от АНО «Россия – страна возможностей» пользовался и продолжает пользоваться большой популярностью? Ответов можно дать несколько: солидные карьерные перспективы, новые инструменты для саморазвития и рекомендации от заслуженных экспертов. Но дело не только в этом. Так как конкурс позволяет полноценно определить лучших управленцев в своем деле, большой запрос в конкурсе приходится на открытость и честность при его проведении. Данный принцип активно реализуется и был затронут на весеннем заседании Наблюдательного совета конкурса.
Можно считать, что проект «Лидеры России», транслируя подобный принцип при отборе управленцев, формирует тренд на открытость, честность и справедливость в двух векторах. Во-первых, в качестве базовой установки при формировании новой когорты лидеров и управленцев, которые уже сейчас определяют будущее страны во многих сферах и на разных уровнях власти. Во-вторых – в качестве трансляции смысловой конструкции для общества в целом и для потенциальных участников в частности – в этом конкурсе и в последующем граждане будут оценены по достоинству, независимо от регламентов и званий – и тем самым, реализуя запрос общества на справедливость.
Таким образом, созданный по инициативе президента России Владимира Путина кадровый лифт носит максимально открытый характер, отвечая на потребности общества. Первые результаты такого подхода видны уже сейчас, судя по результатам конкурса и достижениям его победителей».
Фото: ФедералПресс / Екатерина Лазарева