КРАСНОЯРСК, 26 мая, ФедералПресс. Красноярскстат проанализировал, насколько быстро и эффективно в первом квартале 2017 года жители края находили новую работу и как часто увольнялись. Как оказалось, уволенных в этот период было больше, чем трудоустроившихся.
Так, на работу за первые три месяца года официально было принято 43,7 тыс. человек, что на 2,1 % меньше, чем в первом квартале 2016-го. Из них 5,8 тыс. устроились на вновь созданные рабочие места (на 9 % больше, чем год назад).
А вот уволились за этот же период по разным причинам 45,3 тыс. жителей края (на 3 % больше, чем в 2016-м). Из них 70,1 % - 31,8 тыс. человек - ушли по собственному желанию.
Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в I квартале 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года увеличился на 0,4 % и составил 89 тысяч человек, или 11,5 % от всех работающих красноярцев.
Коэффициент восполнения работников (то есть отношение числа принятых работников к количеству выбывших) составил 96,6 %. Отметим, что год назад этот коэффициент составлял 101,5 %, то есть люди трудоустраивались чаще, чем увольнялись.
Кроме того, в первом квартале 2017 года в отпусках без сохранения заработной платы находилось 55,3 тыс. человек, или 7,2 % от общей численности работающих красноярцев. В основном это работники обрабатывающих производств и строительных компаний.
К концу первого квартала в банке вакансий в крае было 19,8 тыс. позиций.