КРАСНОЯРСК, 13 августа, ФедералПресс. Участники управленческого конкурса «Лидеры России» заявили свои проекты по преодолению дефицита кадров в Красноярском крае. Об этом рассказали в пресс-службе правительства региона.
«Шесть команд Красноярского края предложили свои комплексные решения актуальной для нас проблемы – нехватки кадров в стратегически важных отраслях экономики региона. Оценивая представленные варианты, мы с экспертами будем ориентироваться не только на полноту и качество выработанного лидерами решения. Для нас важно, чтобы оно было реально и применимо в Красноярском крае уже в ближайшее время», – прокомментировала исполняющая обязанности министра экономики и регионального развития региона Анна Гарнец.
Ежегодная потребность Красноярского края в кадрах достигает 60 тысяч человек. В дополнение к этому свыше 100 тысяч человек потребуется на реализацию проектов в рамках КИП «Енисейская Сибирь».
Красноярский край на конкурсе представляли 53 участника – руководители различного уровня, разного возраста и с разным опытом работы. Их разделили на несколько команд, каждая из которых решала кейс по кадровому вопросу на краткосрочную двухлетнюю перспективу и среднесрочную – на 3–4 года. Лучшие из вариантов будут представлены и. о. губернатора Михаилу Котюкову.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что победители конкурса «Лидеры России» всех сезонов встретились семьями в Пятигорске.
Фото: ФедералПресс / Екатерина Лазарева