КРАСНОЯРСК, 23 марта, ФедералПресс. За прошедший год в Красноярске были открыты больше 200 тысяч вакансий. В том числе более чем в 16 тысячах случаев речь идет о новых рабочих местах, рассказали в пресс-службе регионального правительства.
«Кадровая потребность наблюдается по всем отраслям. В этих условиях служба занятости и предприятия нацелены на сохранение трудовых коллективов. Работодатели расширяют внутренние программы стимулирования сотрудников, улучшают охрану труда, внедряют здоровьесберегающие технологии», – прокомментировал глава регионального агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Он добавил, что потребность в кадрах заставляет работодателей привлекать сотрудников в возрасте, с инвалидностью, а также усиливать профориентационную работу среди молодежи и создавать из них кадровый резерв.
В 72 % случаев потребность касается рабочих специальностей. Кроме того, 74 % вакантных рабочих мест открыто в городах.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что «РусГидро» переведет 1,5 тысячи сотрудников в Красноярск.
Фото предоставлено пресс-службой правительства Красноярского края / krskstate.ru