НИЖНИЙ НОВГОРОД, 17 октября. ФедералПресс. На ЭКГ-форуме «СО.ЗНАНИЕ» в Нижнем Новгороде первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина призвала работодателей активно поддерживать рождаемость, утверждая, что это ключевой фактор для будущего экономики.
«Ситуация на рынке труда требует от нас незамедлительных действий. Государство именно сейчас обращается к работодателям с предложением о взаимном партнерстве в поддержке рождаемости», – заявила Баталина. Она отметила, что минимальная безработица в стране и рост реальных заработных плат создают идеальные условия для развития трудовых ресурсов. Тем не менее, без прироста численности населения экономика может столкнуться с дефицитом кадров через 20–25 лет.
Баталина акцентировала, что семейные ценности играют центральную роль в удержании работников. «Если ценности бизнеса совпадают с тем, что чувствует работник, вероятность его ухода к конкуренту снижается», – подчеркнула она.
Она также обратила внимание на демографические изменения, касающиеся женщин в возрасте 30-39 лет, которые составляют основную рабочую силу. Сокращение их численности может угрожать эффективности производства. «Это успешные профессионалы, которых необходимо поддерживать», – отметила министр.
Баталина заключила, что взаимодействие работодателей и государства через социальное партнерство будет важнейшим шагом к повышению рождаемости и обеспечению устойчивости экономики.
Ранее в ходе ЭКГ-форума «СО.ЗНАНИЕ» заместитель полпреда президента в ЦФО Артур Ниязметов призвал бизнес проявлять большую ответственность.
Фото: ФедералПресс / Герман Парло