НОВОСИБИРСК, 16 июля, ФедералПресс. В Новосибирске с первого дня осени ужесточаются финансовые критерии для трудоустройства высококвалифицированных иностранцев. Как сообщила на брифинге в ТАСС заместитель начальника управления по миграционным вопросам Людмила Фоменко, новая норма напрямую повлияет на статус таких сотрудников.
Если раньше подтверждением служила квартальная выплата свыше 700 тысяч рублей, то теперь аналогичная сумма потребуется ежемесячно. В настоящий момент в регионе числится 148 специалистов данной категории, причем их количество сократилось по сравнению с прошлым годом – и это напрямую связано с грядущим повышением планки.
«Мы заблаговременно провели консультации с Министерством труда, а также организовали встречи с представителями бизнеса. На этих совещаниях многие компании откровенно признались, что не уверены в своей способности сохранить прежний объем найма зарубежных экспертов после вступления поправок в силу. Вероятнее всего, значительная часть работодателей пересмотрит действующие контракты с иностранцами, за исключением спортивной отрасли — там уровень доходов и без того соответствует новому порогу», – пояснила Фоменко.
Таким образом, ожидается, что нововведение станет серьезным испытанием для местного бизнеса, вынудив его либо повышать затраты на персонал, либо отказываться от привлечения иностранных кадров. Исключение, скорее всего, коснется лишь спортивных организаций, где финансовые показатели уже отвечают повышенным запросам. Остальным же секторам предстоит непростой выбор: искать средства на рост фонда оплаты труда или замещать уезжающих специалистов отечественными сотрудниками.
Напомним, ранее стало известно, что в Новосибирской области средняя зарплата достигла 91 тысячи рублей.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия