ПЕРМЬ, 25 октября, ФедералПресс. В Перми учебное хозяйство сельхозакадемиии «Липовая гора» заплатит уволенному сотруднику сто тысяч рублей за нарушение его трудовых прав, сообщает пресс-служба краевого суда.
Договор с мужчиной расторгли в 2016 году, трудовую книжку работодатель не выдал. Тогда ему пришлось обратиться с официальным требованием. Когда бывший работник учхоза получил наконец документ, он увидел, что в ней есть только одна запись — о работе в «Липовой горе», записи о предыдущем трудовом стаже отсутствовали.
Пермский райсуд признал правоту уволенного сотрудника и постановил взыскать с руководства учхоза в его пользу 182 тысяч рублей, краевой суд снизил сумму компенсации до 127 тысяч.