ЕКАТЕРИНБУРГ, 2 декабря, ФедералПресс. В Екатеринбурге входит в моду профессия вагоновожатого: за 10 месяцев на работу в «Гортранс» приняты больше ста человек. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе городской администрации.
«Показатели коррелируют с ростом зарплат на предприятии. Сначала доходы увеличились на 10 % за счет индексации, а затем – еще на 30 % благодаря введению брутто-контрактов. Таким образом, с начала года средняя зарплата водителя выросла с 61 711 до 96 640 рублей, кондукторов – с 48 296 до 69 982, а слесарей – с 46 189 до 70 273», – рассказали там.
За первые десять месяцев года в «Гортранс» устроились 107 вагоновожатых, 192 кондуктора и 47 слесарей. Среди них есть и те, кто работал на предприятии ранее, но увольнялся из-за низких зарплат. В пресс-службе также отметили, что 287 вагоновожатых повысили категорию, чтобы получать дополнительные надбавки.
Хотя дефицит кадров сократился, на предприятие все еще готовы принять 218 водителей трамваев, 69 водителей троллейбусов и 1087 кондукторов. Сотрудникам, которые приводят в «Гортранс» новичков, обещают выплатить премию.
Больше всего не хватает шоферов автобусов: с начала года число вакансий даже немного выросло – с 357 до 363. Это связывают с тем, что брутто-контракты на автобусные перевозки пока не действуют, что не дает возможность резко повысить зарплаты сотрудников.
«ФедералПресс» напоминает, что общественный транспорт Екатеринбурга переводят на брутто-контракты: перевозчики будут передавать в мэрию выручку от продажи билетов, а взамен получать оплату за пройденные километры. Ожидалось, что переход на новую систему завершится к 1 января, но недавно его отложили до 1 февраля.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин