ЕКАТЕРИНБУРГ, 29 августа, ФедералПресс. Водители спецтехники в Воронежской области могут зарабатывать до 300 тысяч рублей – это вдвое больше, чем предлагают на Урале (до 150 тысяч). Однако глава сервиса по поиску работы Екатерина Агаева уверена: масштабного бегства кадров с Урала в Поволжье и Центральную Россию ждать не стоит.
«Масштабный переток трудовых ресурсов возможен только среди мобильных работников – строителей, водителей, сварщиков, машинистов», – пояснила Екатерина Агаева.
По словам эксперта, говорить о том, что Урал проигрывает конкуренцию, некорректно. Сегодня борьба за людей идет по всей стране сразу. Работники перестали держаться только за свой город – они спокойно сравнивают вакансии в Тюмени, Екатеринбурге или Воронеже и выбирают то, что им выгоднее.
Однако для таких мобильных специалистов деньги стоят далеко не на первом месте.
Принимая решение о переезде или вахте, люди смотрят на общую картину:
- сколько стоит аренда квартиры;
- какой график смен и как долго длится вахта;
- есть ли возможность регулярно ездить домой к семье;
- какие карьерные перспективы предлагает компания.
Поэтому регионы вынуждены бороться за людей не только размером оклада. Сами по себе высокие цифры в вакансии уже не гарантируют работодателю очередь из соискателей. Если условия жизни тяжелые, а график выматывающий, рабочий выберет место с меньшей зарплатой, но нормальным домом рядом с работой.
Ранее «ФедералПресс» писал, почему заводы России не могут найти сварщиков и станочников.
Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов