ЕКАТЕРИНБУРГ, 14 ноября, ФедералПресс. Панельная дискуссия, посвященная роли женщины в управлении современным городом, прошла на форуме «Города России: Локомотивы развития». Модератором выступила генеральный директор медиахолдинга «ФедералПресс» Надежда Плотникова.
Дискуссия шла о равноправии женщин-управленцев с мужчинами, стереотипах и решении кадровой проблемы. Как сообщила Надежда Плотникова, на сегодняшний день в корпоративном секторе России задействовано 785 тыс женщин управляющих. Это всего на 4,7 % меньше, чем мужчин, что практически свидетельствует о принципе гендерного равноправия. Если говорить о сфере муниципального управления, то женщины составляют 78 % служащих.
Причины этого объяснили участники дискуссии. По словам мэра Асбеста Натальи Тихоновой, работа в управлении городом является самопожертвованием: чиновник приносит в жертву службе свою личную жизнь, днем и ночью отвечая на звонки и реагируя на экстренные ситуации.
Глава Заводоуковского городского округа Светлана Касенова рассказала, что отказалась от личной жизни в пользу управления муниципалитетом – при иной позиции, отметила она, гражданину нечего делать на муниципальной службе. Женщину поддерживает муж (бывший силовик) и две дочери, которые отнюдь не стремятся в чиновники.
Спикер думы Губкинского (ЯНАО) Ольга Пескова подчеркнула, что современной женщине-руководителю не до сантиментов: в ее понимании управление не может не носить авторитарного характера.
В то же время, сходятся во мнении спикеры, женщина дипломатичнее и гибче в управлении, нежели руководители-мужчины: они умеют выслушать подчиненных мужского пола и мягко навязать им определенные управленческие решения.
Женщины-чиновники приходят на службу даже в традиционно патриархальных регионах, однако, пока не занимают руководящих должностей. Так, в Дагестане почти 80 % должностей муниципальной службы занимают женщины, рассказала начальник МКУ «Финансовое управление» города Махачкала Наталья Волохович, при этом руководящие должности занимают единицы. Сказывается низкий уровень зарплат: мужчины не идут работать рядовыми чиновниками.
Председатель Свердловского регионального отделения Союза женщин России Ирина Чемезова подчеркнула, что для современной женщины-руководителя важно держать баланс между работой, семьей и хобби – именно это спасает ее от выгорания.
«Мир погрузился в Эру Водолея – эру женского участия. На первый план вышли навыки софтскиллз и мягкого управления. На сегодняшний день гендерное неравенство не существует. Женщине важно соблюдать баланс во всех сферах жизни. 30 % времени тратить на семью, 30 % – на работу, 30 % – на себя», – сказала Ирина Чемезова.
По ее словам, важно увеличить зарплату чиновникам, чтобы привлечь к управлению эффективную команду. Кроме того, принципиально научиться грамотно ставить задачи и контролировать их исполнение, охарактеризовала председатель Свердловского регионального отделения Союза женщин России роль руководителя.
Как рассказывал «ФедералПресс», на форуме «Города России: Локомотивы развития» состоялась панельная дискуссия, посвященная роли женщины в муниципальной политике и управлени муниципалитетом.
Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов