ТЮМЕНЬ, 21 августа, ФедералПресс. Председатель Тюменской городской думы Светлана Иванова совместно с депутатами посетила АО «Тюменскую домостроительную компанию», где главным инженером работает Дмитрий Антипов – председатель постоянной комиссии по благоустройству и городскому хозяйству. На экскурсии они познакомились с трудовым коллективом и узнали о принципах работы предприятия.
«Тут много лет работал мой отец, с заводом я знакома с детства. Во время учебы проходила производственные практики, что и подтолкнуло меня работать здесь», – рассказала экономист планового отдела Светлана Суковатицына.
На экскурсии депутаты узнали о том, что в компании работает целых 15 династий, среди них семьи Суковатицыных и Чекауровых. Только один общий трудовой стаж семьи составил более 250 лет. Отметим, что компания в этом году отмечает юбилей – 60 лет. За историю развития ТДСК в городе ввели более 6 млн кв. м жилья, где живет более 200 тысяч человек.
ТДСК строит жилые районы и комплексы, детсады, школы и поликлиники, применяя современные технологии. В организации работает более 2,4 тысяч человек. Среди них 74 % мужчин из рабочих профессий и 26 % женщин, представляющие технический персонал.
«Меня восхитила встреча с молодежью и представителями заводских династий. Тут поддерживают стабильные условия труда, поэтому здесь работают целыми семьями», – описала встречу председатель гордумы Тюмени Светлана Иванова.
Депутаты особенно отметили, что руководство волнуется о здоровье работников, для этого созданы комфортные рабочие места, и не только. Благодаря гендиректору Николаю Щепелину на предприятии работает собственный спорткомплекс «Домостроитель», здесь есть залы для спортигр, тренажеры и другое. А местная футбольная команда в этом году взяла бронзу на всероссийском чемпионате «Кубок регионов».
Более 20 лет на предприятии работает собственная медико-санитарная часть, в которой ежегодно более 150 человек проходят диспансеризацию.
«Здорово, что ТДСК – наша, тюменская. Мы гордимся своими предприятиями», – прокомментировал депутат гордумы Николай Моисеев.
На предприятии организуют временную работу для подростков, а преддипломные и производственные практики проходят по 80 человек каждый год. Таким образом за пять лет предприятие привлекло 150 новоиспеченных специалистов, из них 47 человек на инженерных должностях.
Депутат гордумы Руслан Сабиров, считает, что заводские династии помогают сохранять традиции предприятия, привлекая молодую кровь. А благодаря профориентации школьников формируется связь с образовательными учреждениями.
Ранее «ФедералПресс» писал, как прошел юбилей гордумы Тюмени. Как 30 лет назад начинали работать депутаты – читайте здесь.
Фото: пресс-служба Тюменской городской Думы