МОСКВА, 7 декабря, ФедералПресс. Более 5,5 тысяч компаний и полтора миллиона работников стали участниками национального проекта «Производительность труда». Об этом заявил министр экономического развития Максим Решетников на конференции «День производительности труда и наставничества» в Москве.
«Наставничество – очень важный элемент той культуры непрерывных инноваций, которые мы внедряем в рамках национального проекта, поэтому мы решили провести отдельный форум, посвященной этой теме», – сказал в начале своего выступления министр.
По его словам, именно наставник развивает главную ценность любого предприятия – коллектив, передавая компетенции и меняя отношение персонала к работе. Решетников отметил, что наставник создает условия для самореализации работников и помогает внедрять новаторские решения.
«Во многом благодаря наставникам более 5,5 тысячи компаний и 1,5 млн работников и сотрудников по всей стране стали участниками нашего национального проекта, на предприятиях, где федеральные и региональные центры компетенций завершили проекты, – это почти 4,5 тысячи предприятий. Прибыль увеличилась более чем на 300 млрд рублей», – сказал он.
Максим Решетников отметил, что за шесть лет национальный проект снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек.
«Если просто продлить те мероприятия, которые есть в проекте до 2030 года, то практически более 10 % дефицита рабочих кадров мы можем закрыть», – сказал он.
Отдельно министр уделил внимание созданию отраслевых центров компетенций в отдельных отраслях. По его словам, активно работают в этой сфере Росатом и РЖД.
Фото: ФедералПресс / Денис Коробейников