МОСКВА, 21 июля, ФедералПресс. Чтобы рассчитать отпускные, необходимо знать сумму среднедневного заработка, а также определить расчетный период. Об этом рассказала доцент кафедры бухгалтерского учета, аудита и налогообложения Государственного университета управления, кандидат экономических наук Елена Шаповал.
«При расчете отпускных и других выплат важно правильно определить продолжительность расчетного периода. Обычно расчетный период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Сюда входят все календарные дни этих месяцев за исключением больничных, декрета, командировок и неоплачиваемых дней отпуска», – передает слова Шаповал «Российская газета».
Следующим шагом будет определение заработка за отработанные дни. Для этого нужно разделить месячную зарплату на количество рабочих дней в месяце и умножить полученный результат на число фактически отработанных дней. Сюда не входят премиальные или разовые выплаты, а также любая социальная помощь.
Далее необходимо рассчитать показатель среднедневного заработка: необходимо суммировать все доходы за последние 12 месяцев и разделить их на количество календарных дней в этом периоде, исключив дни больничных и отпусков.
Полученный показатель умножаем на количество отпускных дней и получаем сумму отпускных. В расчет иду все календарные дни.
Ранее сообщалось, что государство продлило доплаты за долгосрочные сбережения до 10 лет. Подробности раскрыл руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы Финуниверситета при правительстве РФ Александр Цыганов.
Фото: unsplash.com