МОСКВА, 7 августа. ФедералПресс. Комплектовщики, продавцы и разнорабочие могут устроиться на работу с высоким заработком, не имея при этом опыта. Как сообщается в исследовании «Авито Работа», работодатели чаще всего самостоятельно предлагают пройти обучение специальности.
«С одной стороны, растет востребованность массовых работников, занятых в сфере ритейла и e-commerce – это такие специалисты, как сотрудники складов, продавцы, разнорабочие и комплектовщики. Порог входа на эти позиции сравнительно небольшой: от кандидатов не требуется специальное образование или квалификация. Работодатели активно ищут сотрудников и готовы обучить их всему необходимому прямо на месте», – отмечает Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
Специалист подчеркивает, что тех сотрудников, кто замотивирован на обучение, руководство готово отправлять на специальные курсы и компенсировать оплату.
Самой массовой оказалась профессия комплектовщика: кандидаты на эту позицию могут рассчитывать на ежемесячную зарплату в 75 911 рубль при условии, что трудятся полный рабочий день. На втором месте среди самых востребованных числятся вакансии разнорабочих со средней предлагаемой зарплатой для соискателей 56 651 рубль в месяц. Третье место заняла должность сотрудника склада. Работодатели готовы платить новичку 86 728 рублей ежемесячно. В топ-5 самых массовых вакансий также вошли профессии продавца и повара.
Ранее стало известно, что работодателям могут законодательно запретить произвольно уменьшать премии. Пока в Трудовом кодексе отсутствует понятие «депремирование», хотя на практике его часто применяют.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова