МОСКВА, 30 декабря, ФедералПресс. В 2025 году сотрудники федеральных учреждений, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, получат дополнительные стимулирующие надбавки к зарплате. Об этом сообщила доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
«Доплаты будут полагаться только тем работникам, которые заключат трудовой договор с федеральным учреждением сроком не менее трех лет», – передает слова Ивановой-Швец агентство «Прайм».
По словам эксперта, соответствующее постановление правительства вступает в силу с января 2025 года. Надбавки будут начисляться в дополнение к стандартным выплатам за стаж работы в северных регионах. Основная цель новой меры – повышение мотивации сотрудников и стимулирование их профессиональной активности.
Кроме того, территориальное расположение работодателя не играет роли. Даже если компания зарегистрирована в другом регионе, но трудоустраивает сотрудника для работы на Крайнем Севере, она обязана предоставить ему соответствующие выплаты.
Размер надбавки будет рассчитываться в процентах от оклада сотрудника и зависит от фонда оплаты труда конкретного учреждения. Работодатели могут предоставлять дополнительные льготы, такие как компенсации расходов на отпуск или медицинское обслуживание.
Эксперт считает, что такая мера позволит улучшить кадровую ситуацию в северных регионах и привлечь больше специалистов для работы в условиях Крайнего Севера.
Ранее вахтовики раскрыли правду о работе на Крайнем Севере. Они рассказали, сколько зарабатывают и на что тратят большую часть зарплаты.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова