МОСКВА, 22 октября, ФедералПресс. Большинство россиян согласятся на меньшую зарплату, чем указано в резюме, если новое место работы будет близко к дому. А вот высококвалифицированные работники могут «заказывать» у работодателя все – даже зоопарк, уверен эксперт.
«Если мы возьмем основную массу, то зарплата – это главное. Все остальное – второстепенное. А дальше, если, например, соискатель – это женщина с детьми, то близость работы к дому – это важный фактор, особенно, если дети маленькие», – рассказал НСН основатель портала SuperJob Алексей Захаров.
В опросе компании приняли участие три тысячи человек. И 26 % из них согласны «скинуть» до 5 % от зарплаты, указанной в резюме, если место работы будет рядом с домом. Скинуть 15 % смогут лишь 4 % опрошенных.
Если же речь идет о ценных кадрах, то в интересах работодателя сделать все, чтобы привлечь его к себе. В виде бонусов сотруднику могут давать что угодно, уверен эксперт – хоть детскую комнату только для его ребенка, хоть зоопарк в офисе.
Отметим, зарплату работников «скидывают» не только они сами. Из года в год люди получают все меньше из-за инфляции.
Фото: ФедералПресс / Ирина Ромашкина